El incumplimiento de la ética médica en la publicidad: impactos en la responsabilidad civil

Abstract

Resumen Este artículo se propone reflexionar sobre la obligación médica derivada de la violación de las normas éticas de la publicidad en medicina, especialmente cuando se difunde por las redes sociales. Con base en el método deductivo se discutirá la naturaleza jurídica de la obligación del profesional que, en general, se da como obligación de medios. Sin embargo, se plantea la discusión cuando el contenido del mensaje publicitario y la forma como se difunde permiten convertir esta obligación en una obligación de resultado, modificando así la naturaleza jurídica de la esencia del médico. Para facilitar el debate, y con base en una revisión bibliográfica, este artículo expone la posibilidad de que el profesional sea civilmente responsable de las violaciones éticas relacionadas con la publicidad médica y con el compromiso del consentimiento informado, es decir, si el médico induce un resultado, debe ser responsable de no lograr el resultado propuesto.

Hablemos de honorarios médicos en la publicidad de las redes sociales

“…La publicidad tiene el fin, directo o indirecto, de promover la adquisición de un producto o la utilización de un servicio por los consumidores. La finalidad principal de la publicidad es «persuadir» y «agregar valor» a un determinado bien o servicio (16). Es la forma más popular para dar a conocer los productos o servicios a través de canales físicos y digitales, que influyen en los procesos relacionados con la mente, el comportamiento y con la toma de decisiones del consumidor de forma consciente o inconsciente, especialmente influida por las emociones (17).…”

Cultura hospitalaria y responsabilidad social: un estudio mixto de las principales líneas para su desarrollo

“…Aunque Buchelli Aguirre et al (1) , Ashrafi et al (5) y Abbas (6) han descrito la importancia de enfocarse a lo interno de las organizaciones mediante su inclusión en las estrategias, metas y políticas institucionales que permitan a los miembros repensar la organización. De esta manera, la presente investigación coincide con el criterio expuesto por Aguinis et al (7) , Hernández et al (8) , Huang et al (9) y Rosario Pacahuala y Medina Gamero (10) , quienes ven a la RS como una capacidad de las organizaciones y las personas (variable interna) para responder a las necesidades sociales de la comunidad (variable externa), enfocadas en el desarrollo de la calidad de vida.…”