Introdução: Os cirurgiões-dentistas acabam se submetendo a jornadas de trabalho mais longas, baixas remunerações e ao acúmulo de funções para inserção ou manutenção no mercado de trabalho. Dessa forma, tais fatores podem os levar ao desenvolvimento da síndrome de burnout. Esta síndrome é caracterizada por pelo caráter multifatorial englobando a exaustão emocional, despersonalização e a redução da realização profissional com consequente risco à saúde do profissional. Objetivo: O presente trabalho objetivou investigar a prevalência da síndrome de burnout e seus fatores associados, em cirurgiões-dentistas atuantes, na região metropolitana de Salvador por meio de estudo epidemiológico de corte transversal. Métodos: Aplicou-se o Maslach Burnout Inventory, adaptado para cirurgiões dentistas e considerado o padrão ouro na detecção desta síndrome. Ademais, utilizou-se em conjunto um questionário sociodemográfico para identificação de variáveis associadas ao desenvolvimento da síndrome de burnout em uma amostra de 131 profissionais. Subsequentemente, os dados foram compilados no Excel e as análises estatísticas foram realizadas no programa GraphPad Prism. Resultados: A população estudada foi composta predominantemente por indivíduos do sexo feminino (76,3%) com idade superior a 30 anos (77%), casados (49,2%) sem filhos (56,5%), que trabalhavam em 2 ou mais locais (64,1%), com mais de 10 anos de atividade odontológicas (50,4%), especialistas (51,9%), com carga horária de trabalho maior que 40 horas semanais (32,8%), rendimento mensal superior a cinco salários mínimos (47,3%) e que consideram as condições de trabalho adequadas (74%). Nesse contexto, a síndrome de burnout foi identificada em 55% dos participantes (n=72). Dispondo da análise estratificada, verificou-se que cirurgiões-dentistas sem filhos, com cargas horária de trabalho excessiva, menor tempo de atividade odontológica, detentores de menores salários e condições inadequadas de trabalho são mais suscetíveis ao desenvolvimento da síndrome de burnout. Conclusão: Os dados apresentados indicam uma alta prevalência da síndrome de burnout em cirurgiões-dentistas da região metropolitana de Salvador (55%), tornando-se necessário o desenvolvimento de estratégias para minimização dos riscos e evitar o desencadeamento desta síndrome.