O acolhimento de estudantes internacionais: brasileiros e timorenses em Portugal

Iorio, Juliana Chatti; Nogueira, Sílvia Garcia

doi:10.1590/1980-85852503880005611

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“…In this sense, the theory of segmented assimilation, which offers a theoretical framework for understanding the process (Zhou, 1997), may explain why the children of immigrants are at risk of lesser social mobility forming a 'new rainbow subclass', given that the greatest number of second generation groups today is formed by a population of predominantly working-class or lowclass origin, with a low educational level (Haller, Portes, & Lynch, 2011;Waldinger & Feliciano, 2004). In Portugal, this discrimination is noted in the use of health systems (Coutinho & Oliveira, 2010), civic participation (Fernandes-Jesus, Ribeiro, Ferreira, Cicognani, & Menezes, 2011), student related (Iorio & Nogueira, 2019) or professional related (Egreja & Peixoto, 2011).…”

Section: Immigrant Entrepreneurshipmentioning

confidence: 99%

“…Although Portugal is an important destination for Brazilians and there is recent academic production present in the main repositories of national articles (CAPES, Scielo Brasil, among others), there are many articles that treat the topic superficially (for example, Ferreira, 2017;Guedes & Marques, 2008;Iorio & Nogueira, 2019;Oro, 2017;Pereira & Esteves, 2017;Roberto & Moleiro, 2015;Saturnino, 2015;Vala, Brito, & Lopes, 2015), especially with aspects relative to entrepreneurship of Brazilian immigrants in Portugal.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

“…In recent academic literature, several other studies of Brazilians in Portugal are reported. The themes vary, ranging from the international mobility of students and young people to Portugal (Fonseca, Esteves, & Iorio, 2015;Fonseca, Pereira, & Iorio, 2016;Iorio & Nogueira, 2019;Togni, 2015), the effects of the crisis and labor issues of Brazilian immigrants in Portugal (Pereira & Esteves, 2017), the adaptation of Brazilian expatriates in the country and the resilience processes of immigrants (Ferreira, 2017;Roberto & Moleiro, 2015). Brazilian immigration to Portugal can generate an imaginary of both the Portuguese about Brazilians and the reverse (Lisboa, 2016); however, we know that there are many expressions of racism in Portugal (Vala et al, 2015).…”

mentioning

confidence: 99%

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Análise de Variáveis Prescritoras da Intenção Empreendedora de Imigrantes Brasileiros em Portugal

et al. 2020

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RESUMO Contexto: um novo fluxo migratório de imigrantes brasileiros em Portugal é composto por indivíduos com maior capacidade financeira e empreendedora, alto nível de qualificação profissional ou por indivíduos que buscam maior qualificação (estudantes de mestrado e doutorado e pesquisadores). Objetivo: o estudo busca identificar possíveis variáveis prescritoras da intenção empreendedora dos imigrantes brasileiros em Portugal, evidenciando características desse grupo. Métodos: foram aplicados questionários do tipo survey com 667 respondentes brasileiros habitantes de Portugal, sendo utilizadas equações logit para análise dos dados, visando aferir a relação da intenção empreendedora com as variáveis sexo, idade na chegada, nível educacional, tempo de estada no país, status do visto estudante- trabalho -turista, status de pedido de cidadania - migração definitiva. Resultados: o artigo contribui de forma teórica ao evidenciar variáveis relacionadas à intenção de empreender em uma das maiores comunidades de imigrantes brasileiros em Portugal. Conclusão: os achados apontam para as seguintes variáveis que tiveram influência positiva na intenção de empreender: idade na chegada, tempo no país, visto de trabalho, nível de educação, visto de turista e reivindicar cidadania. Em termos de implicações práticas, o estudo poderá embasar mecanismos de fomento.

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Section: Immigrant Entrepreneurshipmentioning

confidence: 99%

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

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Análise de Variáveis Prescritoras da Intenção Empreendedora de Imigrantes Brasileiros em Portugal

et al. 2020

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“…[1][2][3][4] Portugal apresentou um crescimento significativo de estudantes internacionais na última década, especialmente provenientes do Brasil. 5 Os brasileiros representam cerca de um terço dos estudantes internacionais nesse país, 6 sendo uma parcela significativa de todos os estudantes do ensino superior português. 5 Os motivos por trás desse fenômeno incluem as semelhanças linguísticas e culturais, a relação histórica entre os países e o apoio de programas governamentais.…”

Section: Introductionunclassified

“…5 Os brasileiros representam cerca de um terço dos estudantes internacionais nesse país, 6 sendo uma parcela significativa de todos os estudantes do ensino superior português. 5 Os motivos por trás desse fenômeno incluem as semelhanças linguísticas e culturais, a relação histórica entre os países e o apoio de programas governamentais. 5 Sabendo da utilidade do intercâmbio internacional como instrumento de formação médica e da abertura portuguesa aos estudantes brasileiros, esse relato tem o objetivo de discutir ambos sistemas de saúde e apresentar a experiência realizada por um estudante brasileiro em Portugal, com o intuito de incentivar a realização de novos intercâmbios por outros estudantes.…”

Section: Introductionunclassified

Intercâmbio internacional na era COVID-19

Silva

Filho

2021

Rev Bras Med Fam Comunidade

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Problema: O intercâmbio internacional é um excelente instrumento de formação para estudantes e Portugal apresenta diversas vantagens para os alunos brasileiros. No entanto, a literatura brasileira carece de relatos de experiência sobre tais atividades e os estudantes frequentemente encontram- se preocupados sobre quais atividades serão desenvolvidas, sobre que tipo de sistema de saúde encontrarão e, recentemente, sobre como a pandemia se desenrolou no país de destino. Métodos: Trata-se de um estudo descritivo, do tipo relato de experiência, referente a um estágio internacional na área da saúde, realizado por um acadêmico brasileiro em Portugal. O trabalho foi elaborado a partir de pesquisas bibliográficas e resgate mnemônico da experiência. Resultados: O sistema de saúde português funciona de forma semelhante ao brasileiro, baseado na atenção primária à saúde e na descentralização, e apresentou bom desempenho em relação à pandemia da COVID-19. O intercâmbio foi realizado na área de medicina geral e familiar e de medicina de emergência pela Universidade de Lisboa, no início de 2020, e foi composto por uma vasta gama de atividades desenvolvidas, principalmente o acompanhamento de consultas. Os aprendizados do estágio incluem os conteúdos técnicos das consultas acompanhadas, os conhecimentos não científicos ensinados durante a rotina e as experiências sociais vivenciadas na viagem. Conclusão: Os estudantes brasileiros encontrarão familiaridades e diferenças positivas no sistema de saúde português e observarão excelentes números em relação ao controle da pandemia da COVID-19. O intercâmbio em Portugal possibilitou o crescimento profissional e pessoal do estudante e é recomendado para os estudantes brasileiros da área da saúde interessados em uma experiência transcultural.

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Workplace accentism as a postcolonial and intersectional phenomenon: The experiences of Brazilians in Portugal

Śliwa,

Aguzzoli,

Brewster

et al. 2023

Human Relations

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What insights can postcolonialism and decoloniality offer into workplace accentism? Drawing upon these two strands of literature, this article contributes to workplace research through proposing a view of accentism as an intersectional phenomenon, rooted in the historically sedimented unequal social structure and relations formed during the colonial past. Based on a qualitative study of Brazilians in Portugal, we identify two forms of workplace accentism experienced by the participants: (1) overt accentism – which involves an explicit, direct reference to a person’s accent; and (2) accent-activated stigmatisation – which occurs upon the listener’s realisation that the speaker is a member of a particular group (specifically, nationality). We theorise the experiences of accentism as contemporary manifestations of the workings of colonial power and prejudices. In addition, we distinguish between four approaches to managing workplace accentism: suppressing, confronting, marginalising and exiting. We theorise these as contemporary expressions of resistance strategies historically used by the colonised in response to colonial power. We also highlight the intersectional differences – along the axes of class, race and gender – with regard to individuals’ deployment of each of these approaches. The article enriches our knowledge about how colonial power relations continue to underpin discrimination and its consequences throughout the global economy.

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O acolhimento de estudantes internacionais: brasileiros e timorenses em Portugal

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Análise de Variáveis Prescritoras da Intenção Empreendedora de Imigrantes Brasileiros em Portugal

Análise de Variáveis Prescritoras da Intenção Empreendedora de Imigrantes Brasileiros em Portugal

Intercâmbio internacional na era COVID-19

Workplace accentism as a postcolonial and intersectional phenomenon: The experiences of Brazilians in Portugal

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