Apoio social no trabalho: um estudo de coorte com servidores de uma universidade pública

Godinho, Marluce Rodrigues; Ferreira, Aldo Pacheco; Moura, Denise Cristina Alves de; Greco, Rosângela Maria

doi:10.1590/1980-549720190068

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“…Os resultados indicaram associação positiva moderada entre satisfação com chefe e satisfação com colegas, o apoio no trabalho está conectado à interação entre colegas de trabalho e supervisores em colaboração para a realização do trabalho e pode colaborar para reduzir a pressão sobre os trabalhadores e os riscos à saúde 20 .…”

Section: Discussionunclassified

Burnout syndrome and job satisfaction in community health workers

Menguer¹,

Pereira²,

Silva³

et al. 2023

Rev Bras Med Trab

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Introdução: Agentes Comunitários de Saúde possuem um lugar de evidência na atual proposta da atenção básica. Uma das doenças no meio trabalhista é a síndrome de burnout, ao adquirir tal doença o trabalhador passa a ter consequências que afetam a satisfação no trabalho. Objetivos: Avaliar a existência da síndrome de burnout e satisfação no trabalho dos agentes comunitários de saúde de uma cidade do extremo Sul Catarinense. Métodos: Trata-se de um estudo descritivo analítico realizado nas Estratégias de Saúde da Família. Os participantes foram selecionados através de amostragem aleatória probabilística, com erro amostral de 10%. Foi realizada anamnese de identificação, Inventário de Burnout de Maslach e a Escala de Satisfação no Trabalho. Resultados: Participaram do estudo 66 agentes comunitários, todos do sexo feminino. As análises demonstraram correlação positiva moderada entre satisfação com os colegas e com o chefe, e despersonalização e entre realização profissional e satisfação com promoções. Por outro lado, exaustão emocional, realização profissional e satisfação com o salário obtiveram correlação negativa fraca. Conclusões: Os resultados indicam boas condições dos agentes comunitários para lidar com as demandas do trabalho. Destaca-se a insatisfação com salário, podendo ser um motivo desmotivador com possibilidade de desencadeamento de doenças relacionadas à saúde mental. Palavras-chave: Agentes Comunitários de Saúde. Estresse Ocupacional. Satisfação no Emprego.

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Section: Discussionunclassified

Burnout syndrome and job satisfaction in community health workers

Menguer¹,

Pereira²,

Silva³

et al. 2023

Rev Bras Med Trab

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“…Além disso, ele está relacionado à interação cooperativa entre colegas e chefias, contribui para a redução do desgaste do trabalhador e dos riscos à saúde, entre muitos outros benefícios importantes para o ser humano inserido na vida em sociedade. Desse modo, os elementos ligados ao apoio social devem ser estudados e receber atenção para que sejam reconhecidos, valorizados e promovidos em uma busca por interações humanas e produtivas no ambiente de trabalho 29 .…”

Section: Discussionunclassified

O Relacionamento em Redes no Campo Oncológico na Perspectiva dos Usuários

Santos

Andrade

et al. 2020

Rev. Bras. Cancerol.

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Introdução: O diagnóstico e o tratamento de câncer podem ocasionar consequências traumáticas tanto nos pacientes quanto nos seus familiares, que podem ser diminuídas por meio do apoio social. Objetivo: Identificar as percepções de apoio social de pacientes oncológicos de baixa renda. Método: Estudo descritivo com abordagem qualitativa fundamentado em aspectos conceituais do cuidado, realizado com pacientes oncológicos de baixa renda, assistidos por um núcleo de voluntários de um município do interior de Minas Gerais, seguindo os critérios do Consolidated Criteria for Reporting Qualitative Research. Para a coleta de dados, foram utilizadas entrevistas semiestruturadas gravadas, e o fechamento da amostra se deu pela técnica da saturação teórica. Os dados foram analisados com a utilização da análise temática indutiva. Resultados: Na análise dos dados, emergiram-se três unidades temáticas: relações interpessoais: o suporte recebido de uma rede de colaboração ativa entre pessoas; o cuidado singularizado como fonte de apoio da rede de saúde; e a religiosidade como forma de enfrentamento de situações difíceis. Esses temas retratam aspectos relacionados à rede de apoio que podem contribuir para o cuidado integral ao paciente oncológico, com acolhimento e reconhecimento de necessidades. Conclusão: Uma rede de apoio social sólida e constituída de pessoas que ocupam os mais diversos papeis sociais é percebida como importante para o melhor enfrentamento do câncer na ótica do modelo biopsicossocioespiritual.

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“…O apoio social, que se refere ao apoio de colegas e chefias e à condição de segurança no trabalho 35 , é uma estratégia positiva no relacionamento entre profissionais e contribui para reduzir os desgastes e riscos à saúde do trabalhador. O investimento em programas interdisciplinares para amparo e suporte contínuo aos servidores de baixo apoio social e desajuste emocional articula a interação de harmonia entre os funcionários, bem como favorece a capacidade para as atividades laborais e bem-estar do indivíduo 36 .…”

Section: O Impacto Da Gestão Do Trabalho Sobre O Estresse Ocupacionalunclassified

Fatores associados ao estresse ocupacional e saúde de trabalhadores em área administrativa pública: revisão integrativa

Coimbra

Ferreira

Castro

et al. 2021

REFACS

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Esta é uma revisão integrativa realizada em 2020, considerando os períodos de 2009 a 2019, com objetivo de identificar as evidências e produções sobre os fatores associados ao controle do estresse ocupacional em servidores públicos em área administrativa. Elencou-se as bases de dados: LILACS, MEDLINE (via PubMed), PsycINFO e SCIELO, com os descritores: Administrative Personnel, Administrators, Administrator, Government Employees, Employee, Government, Official, Government, Officials, Government, Occupational Stress, Job Stress, Work-related Stress, Workplace Stress, Professional Stress, Job-related Stress, Adaptation, Psychological, Adaptation, Psychologic, Coping Behavior, Behavior, Coping Skills, Coping, Adaptive, Stress Management, Stress Control, em combinações and ou or. De uma busca inicial de 438 artigos foram considerados sete produções. Duas categorias foram construídas: O impacto da gestão do trabalho sobre o estresse ocupacional; e Doenças crônicas e estresse ocupacional. A gestão do trabalho tem um papel importante no controle do estresse ocupacional. Observou-se que trabalhadores com dor crônica ou osteomuscular são mais sensíveis aos efeitos do estresse. Mostra-se necessário, a humanização nas empresas e a necessidade de práticas e estudos de intervenção que visem minimizar as fontes causadoras de estresse.

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Apoio social no trabalho: um estudo de coorte com servidores de uma universidade pública

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Burnout syndrome and job satisfaction in community health workers

Burnout syndrome and job satisfaction in community health workers

O Relacionamento em Redes no Campo Oncológico na Perspectiva dos Usuários

Fatores associados ao estresse ocupacional e saúde de trabalhadores em área administrativa pública: revisão integrativa

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