Salud General Y Discriminación Percibida Y Temida en La Comunidad Lgbt+

Abstract

RESUMEN Objetivo: analizar la relación entre la discriminación percibida y temida, y la salud general de personas LGBT+ de acuerdo a su nivel educativo, identidad de género y nivel socio-económico. Método: se realizó un estudio transversal y correlacional. La muestra constó de 120 personas participantes mayores de edad de la región del Maule (Chile), pertenecientes a la comunidad LGBT+, que respondieron una encuesta de manera virtual debido a la pandemia por SARS CoV-2. La encuesta también incluyó una pregunta abierta que proporcionó un espacio para que las personas participantes compartieran experiencias de discriminación con respecto al trato recibido del personal de enfermería. Los datos cuantitativos se examinaron mediante análisis descriptivos e inferenciales (pruebas de diferencia de medias y correlaciones). Los relatos extraídos se analizaron siguiendo técnicas de análisis temático y discursivo. Resultados: si bien la discriminación percibida tuvo una prevalencia baja en la muestra, un 44,17% expresó temor a no ser querido, 38,33% a no encontrar trabajo, y 32,51% a ser rechazado por su familia por ser parte de la comunidad LGBT+. Asimismo, la discriminación fue mayor en el grupo de personas trans y se reflejó principalmente en despidos injustificados, dificultades para encontrar empleo o maltratos en la provisión de servicios de salud. Finalmente, se encontró que las personas participantes expuestas a mayor discriminación también reportaron una peor salud general. Conclusiones: la discriminación es un problema que afecta a la comunidad LGBT+, particularmente al colectivo trans. Las serias implicaciones de la discriminación para la salud de las personas ponen de manifiesto la necesidad de diseñar estrategias, políticas y reglamentaciones tendientes a fomentar la tolerancia y la integración.

Percepción De La Atención en Salud De Personas De La Comunidad Lgbt+ Del Gran Concepción, Chile.

“…Cabe destacar que al considerar lo referido de forma abierta por quienes participaron de este trabajo, se coincide con estudios que reportan que los profesionales de la salud tienden a asumir la heterosexualidad en las personas, incidiendo en las experiencias y guiando tratamientos de acuerdo a ello. Así, revelar la identidad de género u orientación sexual pareciera generar situaciones incómodas o de discriminación en salud que las personas miembros de la comunidad LGBT+ desean y prefieren evitar 9 ; quienes se perciben expuestos a mayor discriminación también perciben una peor salud general 14 . Lo anterior, sienta las preguntas: ¿siempre habría que revelar mi identidad de género u orientación sexual en una consulta en el ámbito sanitario?…”

Desafíos y perspectivas de la educación - Tomo 2

“…Después de que Ana dijo "no sé cómo explicarlo" hizo una pausa de tres segundos y prosiguió con su narración. Aquí resulta oportuno que se cuestione: la lesbiana como lo otro, como el lado enfermo, pervertido, diferente e insano, desenvuelta en una sociedad que la violenta (Ortega et al, 2022;Rondan et al, 2022) y la quiere hacer invisible a diestra y siniestra, ¿de qué manera las variadas discriminaciones afectan su bienestar subjetivo? Ya que, de acuerdo con Gonzáles et al (2020) y Antebi-Gruszka et al ( 2022), la discriminación afecta el bienestar subjetivo del discriminado.…”