Pleasure at Work in a Family Health Support Team: A Dejourian Analysis

Abstract

Objective: analyze the working process of a Family Health Support Center, and identify its impact on workers' quality of life.Method: this is an exploratory case study with descriptive and qualitative approach. Twenty Family Health Support Center workers of a social health organization located in São Paulo participated in three focus groups between June and August 2014. The empirical material was subjected to content analysis and analyzed in light of the Psychodynamics of Work.Results: this study presents the dejourian category pleasure. Despite adversities faced putting the ideals of the Family Health Support Center into practice, the participants derived pleasure and satisfaction from the work process because they identify themselves with the Family Health Support Center's mission, have their work recognized, and also because learning is enabled through teamwork, performed from an interdisciplinary perspective, and permanent health education.Conclusion: a new sense of life resulting from pleasure, achievement, and identification were present among the workers, indicating that resilience and self-fulfillment consolidate professional performance. Additionally, the establishment of living spaces and ways to show appreciation can increase pleasure, satisfaction, and the quality of working life in the Family Health Support Center. Resultados: neste estudo apresenta-se a categoria dejouriana prazer. Verificou-se que, apesar das adversidades para efetivação dos ideais do Núcleo de Apoio à Saúde da Família, o prazer e a satisfação estiveram presentes no processo de trabalho dessas equipes, por meio da identificação com a sua proposta e reconhecimento pelo trabalho desenvolvido, pela aprendizagem oportunizada no trabalho em equipe numa perspectiva interdisciplinar e por intermédio da educação permanente em saúde. DESCRIPTORS:Conclusão: um novo sentido de vida ligado ao prazer, à realização e à identidade fez-se presente entre os trabalhadores, indicando que a resiliência e a autorrealização solidificam a atuação profissional. Além disso, a instituição de espaços de convívio e formas de valorização do trabalhador podem incrementar o prazer, a satisfação e a qualidade de vida no trabalho do Núcleo de Apoio à Saúde da Família. Método: estudio de caso exploratorio, descriptivo y cualitativo. Veinte trabajadores de Núcleo de Apoyo de Salud de la Familia de una organización social de la salud del municipio de São Paulo participaron de tres grupos focales, realizados entre los meses de junio y agosto de 2014. El material empírico resultante fue sometido a la técnica de análisis de contenido y analizado considerando la psicodinámica del trabajo. DESCRITORES:Resultados: en este estudio se muestra la categoría dejouriana del placer. Se encontró que a pesar de las adversidades para efectividad de los ideales del Núcleo de Apoyo de Salud de la Familia, el placer y la satisfacción estuvieron presentes en el proceso del trabajo de los grupos por medio de la identificación con la propuesta de los Núcleo de Apoyo de Salud de l...

The quality of life of family health professionals: a systematic review and meta-synthesis

“…was conducted by only one researcher (9) , two studies by two researchers (12,17) , one study by five interviewers previously trained and accompanied by five authors (16) , and two studies did not indicate the number of evaluators in the process (14)(15) . Chart 2 shows further details about the eligible articles.…”

“…The eligible studies (12)(13)(14)(15)(16)(17) contained 16 main codes and 57 secondary codes (Chart 3). One main code reported by Maia (12) (concept of quality of life) was excluded, along with its secondary codes, because it did not relate to QWL.…”

“…All eligible studies (12)(13)(14)(15)(16)(17) presented a low risk of bias. Most of the articles were assessed as having 70% of "yes" responses (12)(13)(16)(17) and two (14)(15) were assessed as having 90% of "yes" responses.…”

“…All eligible studies (12)(13)(14)(15)(16)(17) presented a low risk of bias. Most of the articles were assessed as having 70% of "yes" responses (12)(13)(16)(17) and two (14)(15) were assessed as having 90% of "yes" responses. The following three questions presented a high rate of negative responses: Question One (Are the philosophical perspective and the research methodology stated compatible?…”

Conhecimento dos profissionais de saúde acerca do núcleo de apoio à saúde da família

“…A interação entre esses dois eixos é necessária tanto no momento da troca de informações entre os profissionais e possibilidades de interferências, como também visando a qualidade e veracidade da informação oferecida de um profissional para outro. O atual método utilizado para interdisciplinaridade é o do NASF que consiste; apenas em simples reuniões das equipes onde podem compartilhar ações, ainda sim desperta a preocupação dos profissionais deste órgão, pois eles acreditam que ainda deve haver uma amplificação nesse ramo (8,11).…”