Doação organizacional em face ao mercado de órgãos: uma análise do modelo brasileiro de transplantação

Abstract

Resumo A doação organizacional é o modelo de coordenação econômica da transplantação de órgãos no Brasil. O objetivo deste estudo é avaliar a atuação do Sistema Nacional de Transplantes para ampliar o número de doadores e, consequentemente, diminuir a contestação moral imputada em razão da existência da lista de espera. A metodologia seguiu o enfoque qualitativo com análise documental das leis, portarias, normas técnicas disponíveis. A análise mostrou que esse sistema opera com três estratégias: a) criação de uma “economia de incitação”; b) estruturação jurídica e gerencial do sistema em um continuum organizacional e; c) estímulo ao altruísmo como base do modelo de solidariedade social. No balanço crítico dessas estratégias, o estudo sugere a mudança da legislação em relação ao consentimento informado e a reorganização do sistema para promover a ação das comissões intra-hospitalares e otimização da logística de transporte dos órgãos.

Obtaining tissues and organs: empowering actions of nurses in the light of ecosystem thinking

“…A Brazilian study (4) shows that one of the difficulties is related to assistance teams, among which the idea that the donation process is an exclusive task of CIHDOTTs teams is common, when in fact it is a jointly developed work. When welcoming families, we consider that organ donation permeates the hospital environment and, therefore, needs to be strengthened through the bond and trust of these families in the teams that work in the process (3,5) . Even though CIHDOTTs have specific duties, this does not prevent other hospital teams from welcoming and supporting of Obtaining tissues and organs: empowering actions of nurses in the light of ecosystem thinking Tolfo F, Siqueira HCH, Scarton J, Cezar-Vaz MR, Santos JLG, Rodrigues ST, et al…”

“…It is a consensus in the literature (3)(4)(5)23) that the lack of knowledge on the part of family members is also a major hindrance to the work of CIHDOOT nurses, especially when this family member is approached inappropriately. This is because, in most cases, there is no acceptance of BD, leaving the nurse responsible with a humanized and enlightening approach, which is not always easy if this professional is not adequately prepared.…”

“…components. It is worth mentioning that, often, the family is unaware of its own will regarding the intentions of being an organ donor or not, given that this issue goes unnoticed or does not exist in the conversations between its members (3)(4)(5) .…”

Análise epidemiológica do processo de avaliação de potenciais a efetivos doadores de órgãos e tecidos

“…Atualmente, a situação no país ainda é desfavorável quanto a terapêutica do transplante, os números demonstram um tímido crescimento de doadores, que permanece ainda abaixo do esperado, mesmo com a tendência crescente do número de transplantes realizados nos últimos anos (Pauli, 2019;Associação Brasileira de Transplantes de Órgãos, 2020).…”

“…Mesmo com toda a evolução técnica e científica, percebe-se ainda uma lacuna entre a identificação dos possíveis doadores e a concretização da doação. O sucesso de qualquer processo da doação exige que estes PD em ME, sejam detectados e encaminhados precocemente aos profissionais responsáveis por sua avaliação e conversão em doadores reais (Martin-Loeches, 2019;Pauli, 2019).…”