Criatividade e altas habilidades/superdotação

Abstract

RESUMO O fenômeno da globalização, na atual conjuntura econômica, política e social, constitui o principal motor da migração internacional de talentos. Dentre estes, é possível encontrar tanto profissionais qualificados academicamente com um alto valor econômico, quanto indivíduos com indicativos de Altas Habilidades/ Superdotação. Existem análises relativas ao tema que apontam o fenômeno tanto como uma rede de segurança (permitindo exportar o excedente demográfico e receber renda por remessas) quanto como um empecilho ao desenvolvimento. Contudo, neste artigo pondera-se uma terceira opção, que aponta às caraterísticas do país emissor como chave para tornar o fenômeno em um fator de desenvolvimento educativo, social, cientifico, econômico e cultural, ou como fonte de maior assimetria econômica. Assim, o objetivo deste é analisar o fenômeno de migração internacional de talento humano ou de AH/SD no Brasil considerando seu impacto socioeconômico e propor algumas estratégias para protegê-lo e fomentar seu retorno. A metodologia proposta é de tipo descritivo e explicativo, apoiada em pesquisa bibliográfica que incluiu livros e publicações periódicas que abordam os estudos atuais sobre a mobilidade internacional de talento, as Teorias da Dependência, e a Teoria de Intercambio Desigual de Arghiri Emmanuel. PALAVRAS CHAVE: Altas Habilidades/Superdotação. Talento. Emigração de Talento Humano. Brain Drain. Teorias da Dependência. Teoria de Intercambio Desigual.