O Trabalho Do Enfermeiro De Centro Cirúrgico No Brasil (Década De 80)

Abstract

A partir da visão materialista-histórico e dialética do trabalho da Enfermagem como uma prática social inserida no modo de produçãoy capitalista brasileiro desta década de 80, este estudo, pela decomposição do trabalho do enfermeiro de centro cirúrgico em seus três elementos essenciais procurou apontar para a necessidade da compreensão não somente destes três elementos mas, principalmente, para o entendimento de suas relações super-estruturais mediadas pelo modo de produção brasileiro no sentido de, por meio desta praxis reflexiva, buscar uma síntese, entre o que tenho (o que é o trabalho do enfermeiro de centro cirúrgico) e o que quero, síntese esta que possibilite uma nova prática. UN1TERMOS: Enfermagem cm centro cirúrgico. Exercício da enfermagem. PARTE 1 -DO SIGNIFICADOA modalidade de estudo sobre o exercício profissional do enfermeiro (trabalho, papel, função, atividades, etc.) tem sido, com raras exceções, a "reacional", diagnosticando as principais "disfunções" do perfil do enfermeiro, através do levantamento das atividades realizadas, por meio de questionários respondidos por profissionais ou de observações diretas dos pesquisadores.A caracterização do exercício profissional do enfermeiro pode ser desenvolvida a partir de "modelos teóricos de papel", numa abordagem intradisciplinar ou multidisciplinar, sob o ponto de vista intrapessoal e interpessoal, bem como do relacionamento do Homem com o seu meio físico-sócio-cultural.A análise do "papel" do enfermeiro no Brasil tem sido apresentada de várias maneiras, mas usualmente têm-se limitado à descrição das

A visão administrativa do enfermeiro no macrossistema hospitalar: um estudo reflexivo

“…Esse trabalho da enfermagem, tanto no modelo de saúde individual como no modelo de saúde coletiva, interage como parte complementar de um mesmo processo de trabalho (8) . No âmbito da administração, o exercício de gerência do enfermeiro tem sido determinado, dentre outros aspectos, talvez, pela cultura organizacional da instituição.…”