Psycho social risks noted by oncology workers related to their quality of life

Abstract

Objective: To analyze the relation between occupational psychosocial risks and quality of life related to health, felt by workers who work in oncology and palliative care units in a region of Chile. Method: Cross-sectional analytical study of quantitative approach, in which 110 health workers participated. Research met the ethical requirements of E. Emanuel. Results: Participants perceive greater exposure to psychosocial risks in the dimension of psychological demands and double presence. On the other hand, they see better results in the physical health component ( ̅ : 76.72; SD 9.75) versus the mental health component ( ̅ : 71.13; SD 6.38). In addition, there are relations with statistical significance, between psychosocial risks and quality of life related to Health (p≤0.05). Conclusions: This study shows that there the perception of psychosocial risks and quality of life are related, when considering the health of workers. Descriptors: Occupational Hazards; Occupational Health; Nursing; Oncology Nursing; Quality of Life. RESUMO Objetivo: Analisar a relação entre os riscos psicossociais do trabalho e a qualidade de vida relacionada à saúde, identificada por profissionais que atuam em unidades de oncologia e cuidados paliativos em uma região do Chile. Método: Estudo analítico transversal, de abordagem quantitativa, em que participaram 110 profissionais da Saúde. A pesquisa atendeu os requisitos éticos de E. Emanuel. Resultados: Os participantes identificam uma maior exposição a riscos psicossociais na dimensão de demandas psicológicas e presença dupla; por outro lado, notam melhores resultados no componente da saúde física ( ̅ : 76,72; DE 9,75) versus o componente da saúde mental ( ̅ :71,13; DE:6,38). Além disso, há conexão, com estatísticas significantes, entre os riscos psicossociais e a qualidade de vida relacionada à Saúde (p ≤0,05). Conclusões: O presente estudo permite afirmar que há uma conexão entre a percepção de riscos psicossociais e a qualidade de vida relacionada com a saúde dos profissionais. Descritores: Riscos de Trabalho; Saúde no Trabalho; Enfermagem; Enfermagem Oncológica; Qualidade de Vida. RESUMENObjetivo: analizar la relación entre riesgos psicosociales laborales y calidad de vida relacionada con salud, percibida por trabajadores que se desempeñan en unidades de oncología y cuidados paliativos de una región de Chile. Método: estudio analítico transversal de abordaje cuantitativo, en el cual participaron 110 trabajadores de salud. La investigación cumplió con los requisitos éticos de E. Emanuel. Resultados: los participantes perciben mayor exposición a riesgos psicosociales en la dimensión demandas psicológicas y doble presencia, por otra parte, perciben mejores resultados en el componente de salud física ( ̅ : 76,72; DE 9,75) versus el componente de salud mental ( ̅ :71,13; DE:6,38). Además, existen relaciones con significancia estadística, entre riesgos psicosocial y calidad de vida relacionada con Salud (p ≤0,05). Conclusiones: este estudio permite afirmar que hay una relación entre la p...

Psychological exhaustion of nursing professionals who care for patients with neoplasms

“…In this sense, questions about this theme are already inserted as a dimension of nursing care. The consequences of nursing actions in this context have demonstrated mutual benefits in the process of care (18) . It should be emphasized that spiritual care is not synonymous of imposing a certain religion on someone, but ways of caring that should be integrated to the beliefs and values of professionals, without this being imposed; it would be like an extra strategy in this context.…”

“…In the study, such actions were able to regulate thoughts and emotions of these workers. In their considerations, the authors encourage the development and implementation of programs and strategies to build resilience in health organizations (18) . In this study, it was possible to analyze processes of resignification, denoting an optimistic and learning vision.…”

Psychosocial risks and job satisfaction: A meaningful relationship for oncology workers

“…Por aspectos culturales y de género, las labores domésticas y el cuidado de los hijos en Latinoamérica es responsabilidad de la mujer independiente por lo que esta tiene una doble carga laboral que causa agotamiento y sentimiento de culpa por la falta de atención a los hijos, la familia y los amigos (20). Consciente de esto, la Organización Mundial de la Salud (OMS), ocupada de la problemática, recomienda la reducción de la jornada de trabajo y flexibilidad en el horario (18), sin embargo, por las características del quehacer sanitario, esta solución todavía está pendiente, limitando la posibilidad de una participación mayor en las actividades sociales y de familia (21). Es relevante pensar a futuro y no solo potenciar la flexibilidad horaria sino también proponer políticas públicas, nacionales e internacionales centradas en la educación con la finalidad de reducir las estructuras patriarcales presentes en la crianza de los hijos y poder crecer en la igualdad de condiciones (22).…”

Consecuencias de los riesgos psicosociales en el desempeño de los trabajadores de una terminal Portuaria en Guayaquil

“…Siendo el desempeño laboral importante para alcanzar los objetivos organizacionales; hay que prestar atención a las condiciones psicosociales desfavorables las cuales afectan el desempeño laboral y calidad de vida del colaborador (Rojas, Ceballos, Barboza, Solano y Quintana, 2019). En referencia al empobrecimiento del desempeño, es necesario considerar que la: Sobrecarga y falta de tiempo para cumplir el trabajo, produce un déficit laboral, y como consecuencia deficiencias en la organización del ambiente y horarios, contrastando condiciones que conducen al estrés y afectando la salud de los trabajadores.…”