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Digitrabes em contexto: caracterização e aspectos críticos dos trabalhadores de plataformas digitais em cinco países da Iberoamérica

“…La volición en el trabajo es un fenómeno de naturaleza perceptiva, en el que el individuo juzga que es capaz de realizar sus elecciones profesionales y de carrera a pesar de posibles barreras financieras o estructurales . Tales elecciones pueden referirse a la primera entrada en el mundo del trabajo o a cualquier otro movimiento posterior en la trayectoria profesional (Pires & Andrade, 2022).…”

“…Cuanto más libre se percibe el trabajador de restricciones externas (como pobreza, marginación, expectativas familiares, oportunidades disponibles en el mercado, entre otras), mayor es la probabilidad de entender sus decisiones de carrera como voluntarias (Pires & Andrade, 2022). En otras palabras, cuánto menos limitaciones, hay más chances de que los trabajadores sientan que controlan sus trayectorias profesionales, dirigiéndolas a satisfacer mejor sus intereses, valores y necesidades (Duffy et al, 2013).…”

Saliva‐direct approach in the detection of SARS‐CoV‐2 in the lower‐risk population in Colombia

“…Quantitative reverse‐transcription polymerase chain reaction (RT‐qPCR) using nasopharyngeal samples has been used as the gold‐standard of detection, but it requires trained personnel, sterilized swabs, RNA extraction, and causes discomfort in the patient being tested 2 . As alternative upper respiratory tract samples such as saliva have proven to be reproducible and sensitive enough in detecting severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS‐CoV‐2) and are part of the recommended options for testing according to the US Food and Drug Administration which granted accelerated emergency use authorization to an open source protocol known as Saliva‐Direct 3 . Among the advantages of this approach saliva can be self‐collected, it is stable at different temperatures and does not require an RNA extraction step 4 …”