Influência das características da equipe de gestão sobre a tomada de decisão de risco: evidências do ramo de restaurantes

Lunkes, Rogério João; Costa, Gabriel Donadio; Bortoluzzi, Daiane Antonini; Rosa, Fabrícia Silva da

doi:10.14210/rtva.v21n3.p336-351

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“…Dentre os resultados obtidos, não foi identificada influência da idade dos gestores na decisão do franqueamento e, em contrapartida, o tempo de gestão afeta positivamente essa decisão. Lunkes et al (2019), analisando empresas do setor alimentício de uma maneira geral, argumentam, entretanto, que gestores mais velhos nesse ramo tendem a evitar mudanças estratégicas, mantendo dessa forma o status quo.…”

Section: Perfil Do Empreendedorunclassified

O potencial de franqueabilidade de negócios alimentícios emergentes: um estudo multicaso no município de Campinas

Dermonde,

Garcia

2023

RMPE

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Resumo: Este artigo teve como objetivo verificar como elementos que configuram o potencial de franqueabilidade de um negócio manifestam-se no caso de três empreendimentos alimentícios do munício de Campinas. O potencial foi analisado a partir de quatro fatores não puramente econômicos, Perfil Empreendedor, Gestão do Conhecimento, Canais de Marketing e Cadeia de Suprimentos, definidos a partir da revisão de literatura realizada. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com sócios/empreendedores de cada uma das marcas, bem como pela análise de documentos, redes sociais e sites institucionais. Como resultado verificou-se que todos as marcas possuem este potencial, entretanto, a análise do perfil dos empreendedores indicou que um dos empreendimentos estudados, possuí um potencial de franqueabilidade superior aos demais casos. Este trabalho contribui para literatura do franchising ao apresentar uma visão não retrospectiva da decisão de franqueamento e também ao propor um diagrama de fatores condicionantes à conferência do potencial de franqueabilidade para negócios próprios do segmento alimentício. Ao mesmo tempo, contribui com praticantes ao identificar elementos que podem auxiliar empreendimentos alimentícios que almejam operar por meio de unidades franqueadas. Palavras-chave: Potencial de franqueabilidade; Franchising; Expansão de pequenos negócios

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Section: Perfil Do Empreendedorunclassified

O potencial de franqueabilidade de negócios alimentícios emergentes: um estudo multicaso no município de Campinas

Dermonde,

Garcia

2023

RMPE

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“…La premisa básica en esta teoría es que, bajo un contexto de racionalidad limitada, las características cognitivas y demográficas respaldan las estrategias que plantea el directivo, por lo tanto, afectan de manera directa a los resultados organizacionales y a sus niveles de desempeño (Rodríguez-Ponce et al, 2017;Rodríguez-Ponce, 2007). Por ello, cuanto más difícil sea tomar una decisión, las características cognitivas y demográficas se vuelven más significativas (João, Donadio, Antonini & Silva, 2019). Dentro de las características observables se encuentran las características sociodemográficas tales como la edad, función, nivel de preparación, entre otros (Naquin & Holton, 2006).…”

Section: Teoría De Escalafones Superioresunclassified

Influencia de las características del directivo en el desempeño organizacional de las pequeñas empresas textiles en el Perú

Arroyo

2021

Revista Económicas CUC

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En un entorno tan cambiante, es donde más se necesita evaluar el desempeño de las organizaciones y qué factores influyen en él. Diversos estudios sostienen que las características del directivo pueden influir en el desempeño de las empresas. Es por ello que la presente investigación tiene como objetivo verificar la existencia de la influencia de las características demográficas del directivo en el desempeño organizacional de las pequeñas empresas de la industria textil. La investigación fue de tipo cuantitativo, con un alcance descriptivo y transversal. Para este efecto, se trabajó con una muestra de 400 administradores, empresarios y gerentes de pequeñas empresas de la industria textil. Los resultados obtenidos muestran que el género y el nivel educativo tienen una relación positiva y significativa con el desempeño organizacional, mientras que la edad, la antigüedad en el puesto y el puesto del directivo no presentaron una relación estadísticamente significativa con el desempeño organizacional. Al respecto, se concluye que no todas las características del directivo influyen en el desempeño organizacional de las pequeñas empresas de la industria textil en el Perú.

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“…Da mesma forma, Alves et al (2015) não encontraram relação entre o tamanho da equipe e estrutura de capital e o desempenho da organização. Ainda Lunkes et al (2019) não encontraram relação significativa entre tamanho da equipe de gestão e risco corporativo.…”

Section: Características E Participação Acionária Da Equipe De Alto E...unclassified

“…O país sede da empresa foi utilizado para verificar se países com cultura de investimento em inovação. O setor de atuação da empresa também foi utilizado como variável de controle (John et al, 2008;Acharya et al, 2011;Faccio, & Mura, 2011;Lunkes et al, 2019). Por exemplo, segundo a National Science Foundation (NSF, 2010), os setores de produtos químicos (incluindo produtos farmacêuticos), hardware de computador e incluindo software e serviços correlatos, aeroespacial e defesa de fabricação de produtos eletrônicos e automotivo são responsáveis por cerca de 80% dos investimentos em inovação nos EUA (Adbel-Khalik, 2014).…”

Section: Variáveis Independentes: Como Variáveis Independentes Foram ...unclassified

“…Nas últimas décadas, diferentes estudos foram realizados sobre características da equipe de alto escalão relacionadas a gastos de Pesquisa e Desenvolvimento-P&D (Barker, & Mueller, 2002), investimentos em P&D e alavancagem financeira (Chen et al, 2010) e, gastos de P&D durante período de recessão (Yunlu, & Murphy, 2012). Bem como, pesquisas sobre as características da equipe de alto escalão e risco corporativo (Croson, & Gneezy, 2009;Costa, Rosa, & Lunkes, 2018;Lunkes et al, 2019), níveis de investimento em despesas de capital e alavancagem financeira (Bertrand, & Schoar, 2003). Além disto, estudos sobre a relação entre a participação acionária e investimentos em inovação e desempenho organizacional (Core, & Larcker, 2002;Chen, & Huang, 2006;Wright et al, 2007).…”

Section: Introductionunclassified

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Impactos Dos Investimentos Em Inovação E Da Estrutura De Capital No Desempenho Organizacional: Uma Análise Sob a Perspectiva Da Equipe De Alto Escalão

Lunkes

Mendes

Costa³

et al. 2019

R. Univ. Contab.

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Os investimentos em inovação e a composição da estrutura de capital podem ser fundamentais para o desempenho organizacional. Neste sentido, o objetivo do estudo é analisar o impacto dos investimentos em inovação e da estrutura de capital no desempenho organizacional, levando em consideração a influência das características e da participação acionária da equipe de alto escalão. Usando dados coletados de 293 empresas europeias da base Amadeus, do ano de 2016. Estes dados foram analisados por meio de equações estruturais, utilizando o software SmartPLS. Os resultados mostram que a composição da estrutura de capital, formada por capital de terceiros e de financiamentos de curto prazo, apresenta relação negativa com o desempenho organizacional. Enquanto, os investimentos em inovação, constituídos por ativo intangível, gastos de Pesquisa e Desenvolvimento-P&D e gastos com pesquisa, apresentam relação positiva com o desempenho organizacional. Além disto, tempo no cargo e participação acionária da equipe de alto escalão têm impacto na relação entre a composição da estrutura de capital e o desempenho organizacional. Entre as possíveis contribuições do estudo pode-se destacar o conhecimento gerado acerca da influência das características e da participação acionária da equipe de alto escalão nas decisões de estrutura de capital. Este estudo também contribuí para entender melhor os fatores que impulsionam as decisões de investimentos em inovação.

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Influência das características da equipe de gestão sobre a tomada de decisão de risco: evidências do ramo de restaurantes

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O potencial de franqueabilidade de negócios alimentícios emergentes: um estudo multicaso no município de Campinas

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Influencia de las características del directivo en el desempeño organizacional de las pequeñas empresas textiles en el Perú

Impactos Dos Investimentos Em Inovação E Da Estrutura De Capital No Desempenho Organizacional: Uma Análise Sob a Perspectiva Da Equipe De Alto Escalão

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