O objetivo do presente artigo é investigar o sentido do trabalho para o agente funerário. Trata-se de um estudo descritivo e de natureza qualitativa. Os dados foram coletados por meio de entrevistas com roteiro semiestruturado e analisados por meio de análise lexical e de conteúdo. Os discursos apontam que, apesar das dificuldades e limitações de sua atuação profissional, os agentes funerários encontram sentido em seu trabalho, principalmente por meio da valorização e reconhecimento do seu serviço pelos clientes. Esta pesquisa contribui para os estudos sobre o sentido do trabalho, principalmente com profissionais desvalorizados socialmente e que são considerados “sujos”, além de ampliar a discussão sobre a importância do trabalho para os indivíduos que, mesmo não tendo prazer na execução de suas atividades, procuram ter bom desempenho em virtude de outros elementos. Novas categorias são propostas para complementação ao tema, como satisfação e preconceito.
Este artigo tem como objetivo principal analisar a produção científica sobre as teorias na administração pública brasileira. Sua relevância é a de fornecer um mapeamento das publicações na área de administração pública brasileira nos últimos 11 anos, que permitirá fazer um diagnóstico da área no período, comparar com estudos anteriores e fornecer perspectivas para os pesquisadores e demais interessados na área. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo com abordagem quantitativa, utilizando o método de pesquisa bibliométrico. Os procedimentos técnicos são documentais com consulta aos periódicos indexados na base de dados SPELL (Scientific Periodicals Eletronic Library) no período de 2006 a 2016. Observou-se que a produção acadêmica em teorias da administração pública brasileira cresceu no período; os pesquisadores estão concentrados na região sudeste; os temas mais abordados são gestão pública e gestão social; as teorias mais utilizadas são as que pertencem à corrente da nova administração pública; o setor mais estudado são as instituições de ensino; e as pesquisas são empíricas, de abordagem qualitativa, de natureza descritiva, predominando o método estudo de caso.
Com o objetivo de analisar as relações entre inovação, sobrevivência e ecologia organizacional, foi realizado um levantamento bibliográfico em sete bases de dados: Spell, Capes, Scielo, Anpad, Scopus, Diadorim and Emerald, não havendo restrição de período. O processo de análise de dados se deu em duas etapas, a primeira utilizando a análise bibliométrica dos artigos encontrados, baseando-se na lei de Zipf (1949) e na lei de Bradford (1934), e a segunda etapa utilizando a análise documental nos estudos empíricos. As relações propostas neste artigo demonstram uma aproximação das temáticas que embasam a construção do ambiente organizacional, no qual as empresas se modificam para sobreviver e adaptarem-se à uma dinâmica própria de mercado.
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