Trabalhos essenciais: definições, disputas e experiências no contexto da Pandemia

Abstract

Este dossiê reúne artigos de diversas áreas do conhecimento que revelam experiências de trabalho no contexto da pandemia de Covid 19, os quais oportunizam reflexões a respeito dos conflitos que este enquadramento de “trabalhos essenciais” trouxe a trabalhadores e trabalhadoras brasileiras(os).
 Em nome da proteção à economia e, ao mesmo tempo, da garantia do atendimento a necessidades consideradas básicas da população, algumas ocupações foram consideradas essenciais desde o início da pandemia, em 2020, o que significou que foram excluídas das orientações de isolamento social. Por terem continuado a trabalhar fora de casa, tais trabalhadoras(es) foram expostas(os) a condições de risco extremos e vulnerabilidade.
 Os textos aqui reunidos, escritos entre 2020 e 2021, revelam aspectos importantes a respeito de tais conflitos e situações de risco criadas (ou agudizadas) pela crise sanitária. Alguns setores laborais comumente invisibilizados e desvalorizados ganharam espaço no debate público, a exemplo das(os)) trabalhadoras(es) que atuam nas áreas de saúde, no trabalho doméstico e em serviços de entrega por aplicativos. Outros, embora tenham sido considerados essenciais desde o início da pandemia, como os trabalhadores em supermercados e em prisões, não tiveram ainda suficiente atenção e visibilização. De outra parte, houve o desafio particular das ocupações na área da educação, com o fechamento das escolas e a instauração do regime de ensino remoto, que trouxeram várias consequências para as(os) docentes.

Sobre a legitimação do trabalho precário: autonomia e justiça como categorias de engajamento

“…Sempre se poderá recorrer a outros princípios para criticar os sentidos de justiça hegemônicos no interior de determinadas relações de trabalho, seja "contrabandeando" um princípio externo a determinado ambiente de trabalho para o seu interior, seja mobilizando outros princípios já existentes no interior do "mundo do trabalho" (como a remuneração por esforço e não por produtividade, por exemplo). No entanto, os princípios de justiça distributiva discutidos aqui aparecem, hoje, fortemente funcional ao andamento regular do trabalho no comércio, uma vez que os comerciários são uma categoria historicamente avessa a grandes paralisações e mobilizações, mesmo em momentos nos quais sua importância foi tornada ainda mais central em termos de manutenção regular da vida social -como o demonstrou a recente emergência pandêmica de 2020-2021 (Briguglio;Lemos e Lapa, 2021;Dieese, 2020).…”