“…Las oportunidades de compensación, afiliación, reconocimiento y gratificación asociadas al voluntariado comprenden un efecto protector (Capiello y Laurito, 2018), que se observa en la medida en que se da visibilidad a las aportaciones de las personas mayores, dándoles más proyección pública, no solo en términos de apoyo informal sino calculando también su valor productivo (Consell Assessor de la Gent Gran, Ajuntament de Barcelona, 2019). Ahora bien, ese bienestar relacional basado en el reconocimiento por parte de otro u otra puede tener su origen en acciones más vinculadas con el desarrollo personal que con el nivel de aporte a la sociedad.…”