2011
DOI: 10.1590/s0103-166x2011000400012
View full text |Buy / Rent full text
|
Sign up to set email alerts
|

Abstract: ResumoO objetivo deste estudo foi investigar o nível de stress e as fontes estressoras dos servidores públicos que atendem segurados no Instituto Nacional de Seguro Social de Campo Grande, no estado de Mato Grosso do Sul, Brasil. A amostra (n=42) constitui-se com predominância do sexo feminino (73,8%) e com média de idade de 46 anos. Para a coleta de dados foram utilizados três instrumentos: Inventário de Sintomas de Stress para Adultos de Lipp, Escala de Reajustamento Social e Inventário de Crenças Irracionai… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
1
1

Citation Types

0
0
0
9

Year Published

2013
2013
2020
2020

Publication Types

Select...
5

Relationship

0
5

Authors

Journals

citations
Cited by 9 publications
(9 citation statements)
references
References 10 publications
(9 reference statements)
0
0
0
9
Order By: Relevance
“…O ISSL é um instrumento validado que identifica o estado de estresse, sua fase e vulnerabilidade à sintomatologia física, psicológica ou ambas. Composto por 52 itens, divididos em 3 quadros que avaliam os sintomas apresentados nas últimas 24 horas (Fase I -Alerta), no último mês (Fase II -Resistência) e nos últimos três meses (Fase III -Exaustão) (11) .…”
Section: Métodounclassified
“…O ISSL é um instrumento validado que identifica o estado de estresse, sua fase e vulnerabilidade à sintomatologia física, psicológica ou ambas. Composto por 52 itens, divididos em 3 quadros que avaliam os sintomas apresentados nas últimas 24 horas (Fase I -Alerta), no último mês (Fase II -Resistência) e nos últimos três meses (Fase III -Exaustão) (11) .…”
Section: Métodounclassified
“…As manifestações orgânicas promovidas pelo estresse podem ser observadas tanto na forma física (sudorese, taquicardia, náuseas, tensão muscular e hipertensão arterial), como na psicológica (ansiedade, tensão, angústia, insônia, alienação, preocupação excessiva, incapacidade de concentração, depressão e hipersensibilidade emotiva) (Minari & Souza, 2011;Pafaro & De Martino, 2004).…”
unclassified
“…Os estudos apontaram que a ocorrência desses transtornos está associada a fatores como dificuldades nas relações interpessoais com o gestor (Cardoso, Padovani, & Tucci, 2014;Santos, Vargas, & Reis, 2014;Sá, Martins-Silva, & Funchal, 2014); e com a equipe de trabalho (De Andrade, Moraes, Tosoli, & Wachelke, 2015;; sobrecarga de trabalho (Cardoso, Padovani, & Tucci, 2014;Nogueira & Freitas, 2015;; salários e benefícios insuficientes (Albuquerque, Melo, & Araújo Neto, 2012;Cardoso, Padovani, & Tucci, 2014;Minari & Souza, 2011;Oliveira & Cardoso, 2011;Puente-Palacios, Pacheco, & Severino, 2013;; condições físicas inadequadas (Albuquerque, Melo, & Araújo Neto, 2012;Oliveira & Cardoso, 2011;Sá, MartinsSilva, & Funchal, 2014;Nogueira & Freitas, 2015); pressão no trabalho (Melo, Cassini, & Lopes, 2011;Oliveira & Cardoso, 2011;); e esgotamento emocional no trabalho Nogueira & Freitas, 2015). É válido mencionar dois estudos que abordaram um tipo específico de estresse relacionado com o uso de tecnologias de comunicação e informação (TIC) (Carlotto & Câmara, 2010;Carlotto, 2011).…”
Section: Saúde Mental Do Trabalhadorunclassified