Situação e satisfação profissional na percepção de egressos de Fonoaudiologia

Abstract

RESUMO Objetivo Analisar a associação entre egressos de Fonoaudiologia inseridos no mercado de trabalho com as variáveis sociodemográficas, aspectos da situação e da satisfação profissional. Métodos Estudo observacional analítico de delineamento transversal, com amostra não probabilística de 196 egressos de Fonoaudiologia de uma universidade pública brasileira, que trabalhavam como fonoaudiólogos. O instrumento utilizado foi um questionário distribuído de forma online e física e, neste estudo, os eixos de investigação foram compostos por questões sociodemográficas, aspectos de situação e de satisfação profissional. Para as análises de associação foi utilizado o teste Qui-Quadrado de Pearson, sendo considerado significante o valor de p≤0,05. Resultados Houve associação entre quem trabalha exclusivamente como fonoaudiólogo com as variáveis faixa salarial (p=0,003), carga horária de trabalho (p=0,001), situação econômica após conclusão do curso (p=0,004), continuidade dos estudos (p≤0,001), percepção de realização profissional (p=0,008) e financeira (p=0,012). Conclusão A percepção dos egressos de Fonoaudiologia inseridos no mercado de trabalho revela uma avaliação positiva da profissão. Trabalhar exclusivamente como fonoaudiólogo tem relação com a faixa salarial, carga horária de trabalho, percepção de realização profissional e melhora da situação econômica, após conclusão do curso. Embora a maioria dos egressos não esteja realizada financeiramente, eles avançam na continuidade dos estudos.

Fragilidades e potencialidades do trabalho fonoaudiológico em ambiente virtual em tempo de pandemia de Covid-19 (SARS-CoV-2)

“…Evidencia-se o predomínio do sexo feminino (90,6%) nesta pesquisa, reafirmando que a Fonoaudiologia é predominantemente composta por mulheres, conforme aponta o estudo de Maciel et al (2019), em que a amostra da referida pesquisa era de 98,0% feminina. Outro estudo realizado por Nardi, Cardoso e Araújo (2012) e Costa, Durães e Abreu (2010) também evidenciaram a feminilização das profissões da área de saúde.…”

Desafios e impactos da atuação de fonoaudiólogos recém-formados no Espírito Santo durante a pandemia de COVID-19

“…Devido à pandemia do novo coronavírus, a maioria dos fonoaudiólogos teve seu salário reduzido, quando comparado aos momentos antes da pandemia ser declarada. A insatisfação profissional de Fonoaudiólogos é um ponto já discutido em literatura 23 . Embora não se tenha abordado esse tópico em nosso estudo, trata-se de um assunto preocupante em relação à valorização do profissional, visto que não há, até então, um piso salarial para todas as áreas de atuação da profissão no país ou para cada região do CFFa, nem a carga horária semanal máxima para esses profissionais brasileiros, fatores importantes e que podem estar intimamente ligados à satisfação profissional.…”