Sentidos y significados del trabajo: un análisis con base en diferentes perspectivas teóricas y epistemológicas en Psicología

Tolfo, Suzana da Rosa; Coutinho, Maria Chalfin; Baasch, Davi; Cugnier, Joana Soares

doi:10.11144/javeriana.upsy10-1.ssta

Cited by 29 publications

(43 citation statements)

References 10 publications

(18 reference statements)

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…The "meaning" refers to constructions collectively elaborated, amenable to generalizations according to the concrete historical, economic and social context. But "meaningful" consists of an individual concept related to social and historical constitution, as well as, the understanding of the meanings of collective experiences of everyday life (Tolfo, Coutinho, Baasch, & Cugnier, 2011). According to Pratt and Ashforth (2003), significance refers to the amount of meaning that something holds for an individual.…”

Section: Meaning and Meaningful Of Work In The Context Of Workmentioning

confidence: 99%

The Construction of Meaning for the Emotional Labor

Santos

Fontenelle

2019

RAM, Rev. Adm. Mackenzie

View full text Add to dashboard Cite

Purpose: The purpose of the research is to understand how the organization can assign meaning to the emotional labor performed by salespeople in the experience store. For this, it was analyzed the sources of the meaning of the work in the process of managing the emotions realized by the salespeople. Originality/value: There are few studies in the international literature that proposed to articulate the meaning of work (Rosso, Dekas & Wrzesniewski, 2010) and management of emotions (Grandey, 2000) and there is no research about it on the national level. Based on this gap, the present research proposes that the meaning of work and management of emotions are intrinsically related in the management field, as a way of homogenizing behaviors and feelings related to work and organization. The originality of the research is to explain how organizations can establish mechanisms of meaning to work and contribute to processes of management of emotions with a more genuine character, and, consequently, how this subjective form of the work contributes to the construction of the brand experience in the sales environment. Design/methodology/approach: This is qualitative research that occurred in an experienced store located in the city of São Paulo. The methodological strategy was to enter the universe of work of the salespeople, through participant observation technique, with the purpose of understanding and explaining how the sources of the meaning of the work can contribute in the process of management of the emotions realized by the salespeople. The Hermeneutics was adopted for data analysis. Findings: The research presents that the sources of the meaning of work promoted by the organization, such as "authenticity", "self-efficacy", "belonging", "self-esteem", "sense of purpose" and "transcendence" mobilizes the salespeople's genuine emotions toward organizational goals.

show abstract

Section: Meaning and Meaningful Of Work In The Context Of Workmentioning

confidence: 99%

The Construction of Meaning for the Emotional Labor

Santos

Fontenelle

2019

RAM, Rev. Adm. Mackenzie

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Em meados de 1970, Hackman e Oldhan (1975 Vários autores têm se dedicado ao estudo sobre a produção de sentidos e significados do trabalho na atualidade (MOW, 1987;BORGES, 1998;MORIN, 2001;ANTUNES, 2003;PICCININI, 2007;MORIN;TONELLI;PLIOPAS, 2007;TOLFO et al, 2011;DEJOURS, 2015;SCHWEITZER et al, 2016). É importante destacar que este fenômeno precisa ser objeto de estudo em uma perspectiva multidisciplinar ao considerar que este construto resulta da interação entre variáveis pessoais e sociais relacionadas ao trabalho (TOLFO, PICCININI, 2007).…”

Section: Fundamentação Teóricaunclassified

“…As articulações entre o homem e o trabalho, tanto objetivas quanto subjetivas, são determinadas pelas condições históricas e socioeconômicas nas quais essa ação humana se desenvolve e, principalmente o significado, o sentido e o valor dessa experiência para os indivíduos (BLANCH RIBAS, 2003). Nos estudos sobre sentidos e significados do trabalho é possível identificar diferentes perspectivas epistemológicas (TOLFO et al, 2011;SCHWEITZER et al, 2016) que compreendem este fenômeno de diversas maneiras. E, embora não haja elementos para generalizações em torno de uma mesma definição, as abordagens mantêm em comum a perspectiva de que os sentidos e significados são produções dos sujeitos a partir das suas experiências concretas na realidade, levando em consideração o papel da cultura e da sociedade .…”

Section: Introductionunclassified

Sentidos e significados do trabalho para servidores públicos da Universidade Federal de Santa Catarina

Nunes

Gonçalves

Schweitzer

et al. 2019

Avaliação (Campinas)

Self Cite

View full text Add to dashboard Cite

Os sentidos e significados do trabalho são a forma como os indivíduos, a partir de suas experiências e percepções, compreendem a sua atividade laboral. Nesse artigo objetiva-se identificar os sentidos e significados do trabalho para servidores docentes e técnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Trata-se de uma pesquisa qualitativa e descritiva. Utilizou-se um questionário online, em que participaram 151 servidores da UFSC. Através da análise de conteúdo os dados foram sistematizados em três categorias de análise, que representam os sentidos e significados atribuídos ao trabalho pelos participantes. De um lado, no polo positivo o trabalho mostrou-se relacionado, principalmente, a uma função social, ao orgulho da instituição, ao gostar do que se faz e a possibilidade de crescimento profissional e/ou pessoal. Enquanto sentido instrumental destacou-se os que relacionam o trabalho a salário e a estabilidade. Por fim, no polo negativo o trabalho é compreendido como decepção, adoecimento, desmotivação e fardo. Estes significados podem influenciar no comprometimento, adesão e o trabalho do servidor. Portanto, cabe à gestão observar e desenvolver estratégias para minimizar os sentidos instrumentais e negativos.

show abstract

“…Estudos demonstram que a estruturação do sentido do trabalho fica estável ao longo do tempo (HARPAZ; FU, 2002) e está relacionado com a maneira como as pessoas entendem sua experiência nas instituições em que trabalham (CARTWRIGHT; HOLMES, 2006). Na sociedade atual torna-se comum a forma de trabalho alienada e sem sentido, na qual o trabalho deixa de ser fonte de realização e passa a ser fonte de sofrimento e adoecimentos diversos (ANTUNES; ALVES, 2004;ANTUNES, 2015;CLOT, 2006;ENRIQUEZ, 1999;ORGANISTA, 2006;ROSSO;DEKAS;WRZESNIEWSKI, 2010;TOLFO et al, 2011;PICCININI, 2007). Dos vários aspectos relacionados ao sentido do trabalho, há em comum as crenças de uma pessoa sobre a função que o trabalho exerce na sua vida, que é atingida pelo cenário social no qual vivem os trabalhadores.…”

Section: Significados E Sentidos Do Trabalhounclassified

O Sentido Do Trabalho Dos Garis Coletores De Resíduos Domiciliares

Matos

Lima

Paiva

et al. 2018

RGO

View full text Add to dashboard Cite

RESUMO: Este estudo teve como objetivo investigar os sentidos do trabalho no campo profissional dos garis coletores de resíduos domiciliar. A escolha desse tema se deu devido a importância deste serviço e de seus profissionais no contexto da sociedade, e o interesse em conhecer a percepção dos mesmos quanto ao sentido de trabalho que executam, nos âmbitos individual, organizacional e social. O referencial teórico abordou os temas trabalho, sentidos e significados do trabalho e o modelo das dimensões do sentido do trabalho, que foi utilizado para a elaboração do instrumento de pesquisa, com o propósito de atender aos objetivos específicos analisando as dimensões individual, organizacional e social do trabalho na perspectiva do trabalhador gari coletor. Tratou-se, então, de uma pesquisa qualitativa, descritiva, com uma amostra de 15 trabalhadores do serviço de coleta de resíduo domiciliar da cidade de Fortaleza, escolhidos aleatoriamente. Os resultados apontam que o trabalho possui sentido positivo para esses trabalhadores nas três dimensões de análise, permitindo o crescimento profissional, a valorização, o reconhecimento e a auto realização do indivíduo. Em contrapartida, constataram-se relações negativas nas unidades de contexto, reconhecimento contributivo perante a sociedade e autonomia do trabalhador. De modo geral, os resultados contribuem para se ter uma maior compreensão sobre os sentidos do trabalho dos garis coletores de resíduos domiciliares. Palavras-chave:Sentido do Trabalho. Dimensões do Sentido do Trabalho. Garis Coletores. ABSTRACT:The objective of this study was to investigate the meanings of work in the professional field of garbage collectors. The choice of this topic was due to the importance of this service and the waste collector to society, as well as the perception of this about the sense of work that performs in the individual, organizational and social spheres. The theoretical framework addressed the work, meanings and meanings of work and the model of the dimensions of the meaning of work, which was used for the elaboration of the research instrument, with the purpose of meeting the specific objectives analyzing the individual, organizational and social dimensions of the work. work in the perspective of the

show abstract

Sentidos y significados del trabajo: un análisis con base en diferentes perspectivas teóricas y epistemológicas en Psicología

Cited by 29 publications

References 10 publications

The Construction of Meaning for the Emotional Labor

The Construction of Meaning for the Emotional Labor

Sentidos e significados do trabalho para servidores públicos da Universidade Federal de Santa Catarina

O Sentido Do Trabalho Dos Garis Coletores De Resíduos Domiciliares

Contact Info

Product

Resources

About