Sentidos do trabalho contemporâneo: as trajetórias identitárias como estratégia de investigação

Abstract

O contexto produtivo contemporâneo vem passando por transformações significativas, afetando tanto as relações concretas, como as formas de ser dos sujeitos aí incluídos/excluídos. Tais transformações apontam para a necessidade de buscar estratégias de investigação capazes de apreender as complexas relações entre as dimensões subjetivas e objetivas do trabalho contemporâneo, sendo este o objetivo do presente artigo. Inicialmente, discute-se teoricamente os sentidos do trabalho e, depois, suas articulações com os processos identitários contemporâneos. Logo são apresentadas quatro investigações com diferentes coletivos de trabalhadores, a primeira com operários industriais, as outras com trabalhadores em situações precárias: ex-trabalhadores públicos, trabalhadores informais e cooperados. As pesquisas tiveram seu foco nas trajetórias ocupacionais e nos sentidos atribuídos ao trabalho pelos entrevistados e utilizaram como principal instrumento para coleta das informações a entrevista semi-estruturada. A investigação das trajetórias dos trabalhadores privilegiou sua dimensão temporal (passado, presente e futuro), considerando sua inserção laboral e os sentidos do trabalho. A análise dessas experiências de pesquisa permitiu tecer algumas considerações sobre as trajetórias identitárias enquanto estratégia de investigação capaz de ressignificar instrumentos tradicionais de pesquisa de modo a captar o caráter processual da condição humana e as configurações do trabalho contemporâneo (flexível, rápido, precário etc.).Palavras-chave: Identidade, Trajetórias, Sentidos do trabalho, Método. Senses of contemporary work: the trajectories of identification as a research strategyThe productive contemporary context is undergoing significant changes, affecting the concrete relations and the ways of being an included/excluded subject. The purpose of this article is to seek research strategies for understanding the complex relations between subjective and objective dimensions of contemporary work. Initially there is a discussion concerning the theories of the senses of work and then its correlations with contemporary identity processes. After that, four investigations, each one with a different group of workers, are presented: with industrial workers, former public workers, informal workers and cooperative members. The researches were focused on the occupational courses and the senses attributed to work by employees. The semi-structured interview was the main instrument for data collection. The investigation of the trajectories of workers aimed their past, present and future time dimension, considering their job's inclusion and their senses of work. The analysis of these experiences provided some considerations about the trajectories of identification as a research strategy that enable to redefine traditional research instruments. In this way, it was possible to figure out the procedural nature of the human condition and the characteristics of contemporary work (flexible, fast, precarious, etc.).

Bases epistemológicas sobre sentido(s) e significado(s) do trabalho em estudos nacionais

“…Além dos estudos citados, outras três pesquisas embasaram seu referencial na perspectiva sócio-histórica em articulação com outras (Coutinho, 2009;Diogo, 2007;Souza & Moulin, 2014). Dentre elas, Diogo (2007), em pesquisa com trabalhadoras assalariadas do setor de limpeza e conservação de uma empresa prestadora de serviços, além de Vygotsky, cita Dejours e explicita a vinculação do sentido do trabalho ao estabelecimento de uma dinâmica de reconhecimento que propicie vivência de satisfação, que equilibraria a relação prazer/desprazer e manteria a mobilização do/a trabalhador/a pró-trabalho.…”

“…Para a autora, apesar das diferenças, as duas abordagens compartilham a compreensão sobre a indissociabilidade entre sujeito e realidade e entendem que os sentidos são produzidos a partir de experiências concretas das pessoas (Coutinho, 2009). …”

Olhar o cotidiano: percursos para uma psicologia social do trabalho

“…There is some research that, for example, emphasize the meanings constructed by collective bargaining (e.g. Coutinho, 2009;Diogo and Maheirie, 2007), focusing on ways daily life represent and understand the professional category to which they belong, illness at work, unemployment, gender differences etc.…”

Antecedentes e consequentes de expectativas de carreira e de futuro organizacional

“…No Brasil, a expressão projeto profissional, malgrado sua conotação flexível, costuma ser empregada em pesquisas sobre objetivos/aspirações de carreira. Neste enquadre, há estudos sobre processos identitários que, ao percorrer todos os quadros temporais da trajetória laboral, averiguam os projetos de carreira dos profissionais (Coutinho, 2009;). …”

“…Expectativas de trabalho Oportunidades de crescimento na carreira Prospectos de carreira (Coutinho, 2009;Diogo, 2007;Lima et al, 2012;Moreno Júnior et al, 2009). Pesquisas quantitativas recentes (Veloso et al, 2011;Veloso et al, 2012) avançaram nesse campo ao centrar suas análises no estudo das percepções de crescimento na carreira, contudo, o instrumento utilizado, oriundo de um questionário de clima organizacional, mescla itens sobre o presente e o futuro na carreira.…”