Saúde do trabalhador público: questão para a gestão de pessoas – a experiência na Prefeitura de São Paulo

Abstract

O artigo trata de questões da saúde do servidor público nos aspectos relacionados à perícia médica, à assistência e à promoção da saúde. Discute-se a saúde do servidor como um problema da área de gestão de pessoas e fazem-se considerações sobre o papel e a gestão da perícia médica realizada nos órgãos públicos, responsável por avaliar nexo entre patologia e capacidade laboral para fins de admissão, licença médica, aposentadoria por invalidez, readaptação funcional, acidente e doenças relacionadas ao trabalho. Ressalta-se a importância da relação entre os serviços de perícia, a assistência médica e a promoção à saúde. Apresenta-se, por fim, a experiência de saúde do trabalhador público realizada na Prefeitura do Município de São Paulo, que trabalhou com os projetos de humanização, agilização e transparência da atividade pericial, de descentralização de atividades e processos, de formação e capacitação em saúde do trabalhador e de implementação de atividades de promoção à saúde.Palavras-chave: saúde do servidor público, promoção à saúde, perícia médica, gestão pública.

Profile of phonological awareness in bilingual and monolingual children

“…In the Department of Workers' Health of the City of São Paulo, responsible for the workers' hiring, leaves of absence and re-adaptation, the most frequent illnesses experienced by the teachers are mental disorders and respiratory diseases. The latter category includes vocal disorders, a generic denomination that encompasses manifestations such as acute laryngitis, polyps or nodules in the vocal folds, and functional dysphonias in general (10) . Although they compromise vocal production, respiratory diseases are not regarded as occupational illnesses or work accidents, and the treatment is generally symptomatic.…”

Proposição de ações para implementação da Política de Atenção à Saúde e Segurança do servidor público federal: estudo de caso na Universidade Federal Fluminense

“…De acordo com Carneiro 2006,havia um descompasso entre as ações relacionadas com atenção à saúde dos trabalhadores celetistas e dos servidores públicos. Para o setor privado, Andrade (2009) afirma que foram criados regulamentos e normas para monitorar e fiscalizar essas ações, embora restritas à saúde ocupacional.…”

"Somos sobreviventes": vivências de servidores públicos de uma instituição de seguridade social diante dos novos modos de gestão e a precarização do trabalho na reforma gerencial do serviço público

“…Nesse sentido, Carneiro (2006) aponta que pesquisas têm revelado a exposição dos trabalhadores do serviço público a sofrimento advindo das condições de trabalho, mas, principalmente, com origem na forma pela qual o trabalho organiza-se. Da mesma maneira, a administração pública ainda não se apropriou adequadamente desta questão e, portanto, não consegue responder às demandas do servidor público, sendo, ainda, a perícia médica, por obrigação legal, a principal ou talvez a única ação realizada a fim de controlar a ausência ao trabalho.…”

“…Ainda existem poucos trabalhos e estudos que abordam essa realidade, bem como há limitadas experiências no campo da prevenção e promoção de saúde do servidor público que ajudem na orientação à construção de políticas públicas voltadas a ela (Carneiro, 2006;Carneiro, 2011;Ferreira, Alves & Tostes, 2009). Todavia, houve um importante avanço a partir da construção do documento "Princípios, Diretrizes e Ações em Saúde Mental no âmbito da Administração Pública Federal", que ainda está em fase de implantação no serviço público (Brasil, 2010).…”