Riesgos laborales en trabajadores del sector informal del Cauca, Colombia

Muñoz-Caicedo, Augusto; Chois-Lenis, Pilar Mirely

doi:10.15446/revfacmed.v62n3.38682

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“…La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) refiere que la informalidad para el año 2020 representaría el 66,0% del trabajo generado 1 , donde sus condiciones de trabajo afectan a la vez su estado emocional, físico y mental, donde las tasas de enfermedades o lesiones, irán de acuerdo a las exposiciones que tengan 1 , de acuerdo a su ocupación en el sector informal, en el que se incluye a quienes hacen de las calles y aceras de las ciudades su lugar de trabajo.…”

Section: Introduciónunclassified

Pressures received and generated by a group of workers with subsistence jobs in the center of Medellín, and how these affect their life and health

Duque¹,

Monsalve-Bedoya²,

Rodriguez-Ospina³

et al. 2023

Rev Bras Med Trab

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ResuménObjetivos: Explorar desde la mirada de un grupo de trabajadores informales del centro de Medellín, las presiones ambientales y sociales que reciben y generan por el uso del territorio, así como los efectos que pueden tener estas presiones en sus condiciones de vida y salud. Métodos: Se utilizaron herramientas etnográficas para el trabajo de campo y de teoría fundamentada para el análisis de datos. Se tomo mediante muestro teórico 12 trabajadores informales "venteros", con quienes se realizaron entrevistas en profundidad y grupos focales, previa toma de consentimiento de proceso verbal y escrito. Se transcribieron las entrevistas y grupos focales de manera textual, se contó con posteros e informantes clavel Los resultados fueron discutidos y validados con los trabajadores, y se triangulo la información con los investigadores. Se utilizó codificación abierta y axial para el análisis de datos. Resultados: Las presiones ambientales y sociales que reciben y generan estos trabajadores en las calles y aceras de la ciudad, los llevan a vivenciar situaciones críticas en sus condiciones laborales, derivadas en parte, por el conflicto que se da por el uso del territorio con los diferentes actores del centro de la ciudad, situación que afecta directamente sus condiciones de salud física y mental, su vida y su labor. Conclusiones: Los conflictos que se generan por el uso del territorio como lugar de trabajo, implica que los trabajadores tengan relaciones hostiles en su cotidianidad. Sin embargo, estos conflictos podrían revertirse con acciones del Estado y la participación de los trabajadores. Palabras clave: trabajadores informales; investigación cualitativa; salud; enfermedad; ambiente de trabajo.

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