RESUMOEstudo transversal descriti vo exploratório que objeti vou analisar forças impulsoras e restriti vas para trabalho em equipe em um Centro de Material e Esterilização (CME) de um hospital escola, a parti r de aproximação da Teoria de Campo de Kurt Lewin, em Goiânia, Goiás. Parti ciparam 35 profi ssionais, que responderam a um questi onário autoaplicável, baseado na referida teoria, que prevê que situações grupais são permeadas por forças que mobilizam positi va ou negati vamente seus movimentos e dizem respeito ao envolvimento do sujeito (Eu), a interação do grupo (Outro) e ao ambiente de trabalho (Ambiente). Foi uti lizada análise de conteúdo no tratamento dos dados distribuídos nas dimensões predefi nidas. Os resultados consolidaram 1.990 registros, categorizados como maioria (59,3%) de forças impulsoras, predominantes na dimensão Eu. Nas dimensões Outro e Ambiente observou-se equilíbrio entre as forças. O delineamento do campo de forças permiti u uma visão objeti va, concreta das limitações, potenciais da equipe estudada e possibilidades para promover mudanças.
DESCRITORES