Psicologia institucional: o exercício da psicologia como instituição

Guirado, Marlene

doi:10.5380/psi.v13i2.9447

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“…Na intervenção institucional, segundo Guirado (2004), coloca-se em destaque a necessidade de se pensar as subjetividades constituídas nas relações institucionais. Os bolsistas possuem características particulares que exigem um olhar diferenciado, o propósito de trabalho deles é diferente dos funcionários e a relação com a IES também.…”

Section: Personal and Professional Coach Pela Sbc (2013) Especialista unclassified

O Universo Dos Bolsistas

Portz

Werner²

2016

Destaques Acadêmicos

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Resumo: O presente artigo tem como principal objetivo compreender as práticas de bolsistas por meio do relato de uma intervenção realizada no estágio curricular básico de psicologia. A intervenção foi de cunho qualitativo, descritivo e a coleta de dados ocorreu por meio de entrevistas semiestruturadas, realizadas com professores e funcionário técnico-administrativo, e de grupos focais, com bolsistas de extensão e de pesquisa. A análise dos dados foi elaborada com base na Análise de Conteúdo. Conclui-se que não existe um modo único de ser bolsista, o qual pode ser percebido como importante momento da aprendizagem do acadêmico e constitui-se em base fundamental no processo de trabalho que envolve a bolsa científica e auxilia na construção da carreira acadêmica. Os desafios que os bolsistas enfrentam são diversos, mas a realização do estágio e seus benefícios são fundamentais para o crescimento e amadurecimento profissional. Palavras-chave:Estágio. Psicologia. Bolsistas. INTRODUÇÃOA realização do estágio curricular básico do curso de psicologia no setor de Recursos Humanos (RH) de uma Instituição de Ensino Superior (IES) aproximou-me 3 da realidade dos bolsistas que atuam nessa instituição. A IES desenvolve trabalhos específicos voltados aos professores, funcionários técnico-administrativos, aos trabalhadores terceirizados, estagiários e, mais recentemente, tem buscado uma aproximação com os bolsistas.Como proposta de intervenção durante o estágio busquei conhecer os bolsistas e as atividades que esse grupo específico realiza. Esse processo foi um desafio, com alguns impasses e boas surpresas. Fazer análise da produção de

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Section: Personal and Professional Coach Pela Sbc (2013) Especialista unclassified

O Universo Dos Bolsistas

Portz

Werner²

2016

Destaques Acadêmicos

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“…Como já anunciado acima, minha análise das práticas institucionais do caso em questão se iniciará à partir da compreensão de Guilhon Albuquerque (idem in GUIRADO, 1987). A predileção por esse autor reside no fato de considerar as práticas dos atores concretos de uma instituição não como resultado, mas componente estrutural da ação das instituições, ou seja, "a prática institucional não existe senão encarnada na prática dos atores concretos que a constituem" (idem, p.53).…”

Section: Análise De Instituições Concretasunclassified

“…Faço uma aproximação com a proposta de Marlene Guirado (1987;1995; 31 , que parte da Psicanálise e Psicologia Institucional para elabora um método (de viés Clínico), mas que em minha pesquisa é deslocado para outro viés e instituição. A leitura que faço no meu estudo de caso, através desse recurso metodológico, tem como característica entender o homem em seu contexto social, mas sem cair no "psicologismo" ou "sociologismo".…”

Section: Introductionunclassified

A transformação social no discurso de uma organização do Terceiro Setor

Calegare¹

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AGRADECIMENTOSAgradeço À minha família, pois sem ela estas palavras não estariam dispostas desta maneira.Ao Mestre Bradesco (Ronaldo), que me ensinou a capoeira e que se deve lutar sempre.Aos educadores, gestores e educandos do projeto social estudado, que sempre me ajudaram em tudo que precisei. Os anos 90 foram marcados por inúmeras mudanças no cenário brasileiro. Um dos resultados foi a emergência de um novo padrão organizacional de intervenção social, que carrega a promessa de transformação social da realidade brasileira. Trata-se das organizações do Terceiro Setor, que se assentam sobre o fortalecimento da sociedade civil, o desenvolvimento da democracia e, conseqüentemente, têm na cidadania um pilar fundamental para a viabilidade de tais projetos. Aos membros do Laboratório de Estudos e Prática em PsicologiaA proposta desta dissertação é contribuir para a compreensão do papel transformador atribuído às organizações do Terceiro Setor. Para tanto, apresentam-se diferentes correntes discursivas e interpretativas sobre a transformação social. Primeiramente, apresentaram-se os discursos que sustentam a existência dessas organizações, debatendo-se criticamente sobre suas justificativas. Num segundo momento, realizou-se um estudo de caso com o objetivo de configurar no discurso dos atores institucionais de um projeto de um programa de promoção social de uma organização do Terceiro Setor qual a transformação social concebida. Por fim, abordaram-se os pareamentos entre o conceito de sociedade civil e Terceiro Setor, mostrando a inconsistência dessa operação e marcando os pontos de contato entre os discursos das diferentes disciplinas e aqueles dos atores institucionais do caso estudado.Das análises dos discursos dos atores institucionais, verificou-se que as práticas nomeadas como transformadoras são multifacetadas, apesar da tendência de rotulação das várias ações como sendo iguais e seguindo a mesma direção. Por outro lado, as categorias que modelam as práticas de transformação social da organização não contemplam os fenômenos psicológicos encontrados nessas práticas -que são a própria condição dessas categorias.Pela confrontação dos diferentes discursos abordados nessa dissertação, notou-se que o debate sobre a transformação social segue os imperativos de um projeto político dominante, demonstrando que um dos mecanismos dessa uniformização é a substituição ideológica das significações das palavras. Essa aparente unidade é o que dá liga às ações das inúmeras organizações da sociedade civil. The nineties were marked by several changes in the Brazilian scene. One of its results was the emergence of a new organizational pattern of social intervention, which bears the promise of social transformation of the Brazilian reality. It is the Third Sector organizations, which rely on the strengthening of civil society, the development of democracy and, which consequently, have in citizenship the fundamental pillar for the viability of such projects. Palavras-chave:The purpose of this dissertation is to contribute for the co...

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“…Guirado (2009) levanta que esse tipo de contrato de trabalho é raro, destinado a poucos profissionais, mais antigos e com uma experiência especificamente reconhecida. Ou seja, se a condição de assessor é levada a cabo, caímos numa quase impossibilidade da Psicologia Institucional.…”

Section: Introductionunclassified

“…Para Guirado (2009), esse lugar institucional restrito e restritivo -mesmo porque qualquer lugar institucional o é -não impossibilita uma atuação em Psicologia Institucional.…”

Section: Introductionunclassified

Psicólogos na rede pública de educação: em busca de uma atuação institucional

Lara¹

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Psicologia institucional: o exercício da psicologia como instituição

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O Universo Dos Bolsistas

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A transformação social no discurso de uma organização do Terceiro Setor

Psicólogos na rede pública de educação: em busca de uma atuação institucional

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