Psicologia e saúde do trabalhador: práticas e investigações na Saúde Pública de São Paulo

Abstract

Este artigo tem por objetivo situar o momento histórico da emergência do campo da Saúde do Trabalhador na Saúde Pública e resgatar experiências que exemplificam diferentes tipos de inserção da Psicologia na saúde do trabalhador. Focaliza a descrição no Estado de São Paulo, que presencia um contexto político e institucional fecundo para o desenvolvimento desse campo a partir de meados dos anos 1980. Recorre-se à apresentação de atividades desenvolvidas pela Psicologia nos serviços de saúde pública que marcam algumas de suas contribuições para a saúde do trabalhador.

Relações de poder na atenção à saúde do trabalhador formal: o caso da indústria de abate e processamento de carnes

“…Based on the cases reported, despite meeting a significant part of the demand for health care coming from the agroindustry region, we observed public health services do not have the autonomy to define therapeutic actions that somehow interfere in these industrial contexts, as is true regarding industry-changing guidelines and absence from work. Thus, the health care of the formal workers carried out by public and private services have difficulty in following the principles and guidelines of public health that have the most significant advances in the Workers' Health field, something that is corroborated by Sato et al 38 and Costa et al 39 .…”

Firefighters: psychopathology and working conditions

“…Currently, the participation of the workers is seen as crucial in identifying health risks and in preparing proposals for their elimination or control, as well as in monitoring the implementation of the changes indicated. The re-planning of the work should be the result of collective and daily negotiations (Sato, Lacaz & Bernardo, 2006).…”

Aspectos psicológicos e reabilitação profissional: revisão de literatura

“…Trabalhadores acometidos de Lesão por Esforço Repetitivo (LER) e Distúrbio Ostemuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) geralmente apresentam sofrimento psicológico importante (Sato, Lacaz & Bernardo, 2006). Dessa forma, é necessário atentar para esses diagnós-ticos, já que, em grande parte dos casos, o trabalho de reabilitação nessa área requer intervenção psicológica devido aos aspectos psicológicos relacionados.…”

“…O sofrimento psicológico associado à condição de estar afastado e incapacitado parcialmente para o trabalho foi observado por pesquisadores (Hoefel, Jacques, Amazarray, Mendes & Netz, 2004;Matsuo, 2002;Ramos et al, 2008;Rosin-Pinola, Silva & Garbulho, 2004;Sardá Jr, et al 2009;Sato et al, 2006;Takahashi & Canesqui, 2003). A situação de afastamento do trabalho pode gerar sofrimento e desestabilizar os trabalhadores, já que o trabalho é um fator central na vida do indivíduo e no estabelecimento de modos de viver (Ramos et al, 2008).…”