2008
DOI: 10.1590/s1414-98932008000300003 View full text |Buy / Rent full text
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Abstract: Em diversos países, particularmente no Brasil, observa-se um estímulo ao voluntariado como via de democratização do Estado, com o aumento da participação de todos os atores nos graves problemas sociais. considerando as diversas expressões de atuação voluntária no mundo do trabalho, o objetivo do presente artigo é discutir o exercício dessas atividades e de suas lógicas de sustentação a partir dos principais eixos de identificação com a atividade voluntária. Estudos de casos foram realizados em duas empresas co… Show more

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“…Accompaniment, support, and recognition make the volunteer feel satisfied and valued, which coincides with what Caldana and Figueiredo (2008) concluded. Furthermore, recognition is a way of compensating for the work (Lutero, 2001).…”
Section: Accompaniment Support and Recognitionsupporting
“…The good relationship between the members of the group is indicated, as it creates emotional ties, not only formal ones. Paixão (2004) and Caldana and Figueiredo (2008) treat these affective ties as essential for the continuity of work. If not friendship, but rather a pleasant relationship and one of respect, is important for the person to feel welcome and belonging to the group.…”
Section: Good Relationship Between Board Membersmentioning
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“…Qual é a lógica de transformação ou manutenção social que elas (tais práticas) sustentam? Há o alívio de tensões (Caldana & Figueiredo, 2008) para ambos lados, naqueles que praticam o ato solidário e sentem-se úteis socialmente e naqueles que recebem, através da amenização de algum possível sofrimento. Não seriam, portanto, funcionais aos interesses neoliberais e, por conseguinte, mais um instrumental que favorece a manutenção do status quo (Montaño, 2005)?…”
Section: Sexta-feira: Pratique O Voluntariado E Regojize-se Pelo Alíunclassified
“…A partir do momento que as empresas passam a perceber esse potencial desse setor, cresce o interesse das mesmas em celebrar parcerias com ONGs, para que possam reduzir seus custos com capacitação de pessoal, bem como obter outros ganhos de imagem (Caldana & Figueiredo, 2008;Castro, 2002;dowbor, 2002).…”
Section: Perspectivas Para a Organização Do Trabalho Voluntáriounclassified