O mundo do trabalho em (re)análise : um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho

Abstract

O mundo do trabalho em (re)análise : um olhar a partir da psicodinâmica do trabalho El mundo del trabajo en (re)análisis : una mirada desde la psicodinámica del trabajo Le monde du travail en (re)analyse : regard sur la psychodynamique du travail The world of work in (re)analysis: a view from the psychodynamics of work

Os efeitos iatrogénicos das técnicas de gestão

“…É uma espécie de paraíso, antes de surgir o "pecado original". Representa um cenário onde o erro está erradicado, a falha não existe, os conflitos estão ausentes e as imperfeições foram suprimidas (Areosa, 2019). É um universo perfeito, em que a harmonia é total, onde cada um pode viver sem colidir com o desejo do outro.…”

“…Atualmente, poderíamos e deveríamos reduzir os horários de trabalho, porque temos um nível de desenvolvimento sociotécnico que nos permite manter um elevado padrão de vida sem ter de trabalhar tanto tempo (Areosa, 2019). Mas, no cotidiano, aquilo que se verifica é que a intensificação do trabalho se generalizou a quase todos os setores de atividade e profissões (Rosso, 2008).…”

Influência Do Pensamento De Língua Francesa Na Academia Brasileira De Administração: Um Olhar Franco-Quebequense

“…A obra de Christophe Dejours (2007Dejours ( , 2011Dejours ( , 2015Dejours ( , 2017 ocupa, no Brasil, um lugar histórico central (Dejours, Abdoucheli, & Jayet, 1994). Sua perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho, de fato, dará grande fôlego às pesquisas brasileiras sobre Psicologia do Trabalho a partir dos anos 1990 (Aerosa, 2019;Bendassolli & Borges-Andrade, 2015;Bendassolli e Soboll, 2010/2021Betiol & Tonelli, 2002;Cicero, Cardoso, & Klipan, 2019;Lima, 1998;Sznelwar, Uchida, & Lancman, 2011) A abordagem adotada por essa disciplina permitiu ultrapassar uma visão reducionista que responsabilizava apenas o indivíduo pelas consequências do trabalho sobre sua saúde e buscar vivências operárias específicas, que se inscrevem em realidades concretas de trabalho, como, por exemplo, o papel da inteligência operária e sua função como mecanismo de defesa e na construção de identidade no trabalho. (Merlo & Mendes, 2009, p. 143) Em virtude de seu lastro ancorado na prática, essa abordagem exercerá, igualmente, uma notável influência sobre as Ciências Administrativas por parte de pesquisadores e pesquisadoras interessados na relação entre Psicologia e organização (Fachin & Cavedon, 2003;Freitas, 2008a;Freitas & Motta, 2000;Vergara, 2006), também por meio do capítulo que o referido autor redigira em minha principal obra (Dejours, 1996).…”

Estivadores Portugueses - Organização do trabalho e acidentes

“…Nos portos portugueses, assim como em portos mundiais, as novas tecnologias e modos antigos de transporte de carga coexistem no manuseio de mercadorias com um diferencial de que o novo modelo organizacional se instala, para todos tipos de tarefa, enraizando a exigência de produção/produtividade e competitividade entre os trabalhadores. O novo capitalismo flexível, através do recurso a "novas" técnicas de administração das empresas, faz aumentar a concorrência entre trabalhadores e isso tende a minar os laços de solidariedade e a ajuda mútua entre trabalhadores (AREOSA, 2019). Assim, as condições de trabalho nos portos, anteriormente contextualizadas, concorrem no acometimento dos trabalhadores por diversas lesões decorrentes de acidentes de trabalho, que podem atingir o trabalhador de forma letal, pois o porto é um ambiente com tecnologia relativamente sofisticada, mas perigosa, onde são manuseadas cargas pesadas e suspensas.…”

“…Assim, novos fatores determinantes de adoecimento se fazem presentes nos portos, colocando em risco a saúde dos trabalhadores e a sua vida, que, em alguns casos, pode ser interrompida por acidente grave ou fatal. Para lidar com esse cenário de medo, angústia e sofrimento, os trabalhadores recorrem a determinados tipos de estratégias defensivas que podem salvaguardar sua saúde mental (Dejours, 2017;Areosa, 2019), dado que estão permanentemente confrontados com riscos ocupacionais elevados. Ressalta-se que nos portos o trabalho é realizado com a constante elevação de cargas pesadas e os estivadores transitam sob essas cargas suspensas.…”