O adoecer pelo trabalho na enfermagem: uma revisão integrativa

Ribeiro, Renata Perfeito; Martins, Júlia Trevisan; Marziale, Maria Helena Palucci; Robazzi, Maria Lúcia do Carmo Cruz

doi:10.1590/s0080-62342012000200031

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“…From the 2000s, this concept has been transposed and diffused into the humanities to describe the potential of a person or group of people to construct or rebuild positively even in an adverse and unfavorable environment (1)(2) . In the context of work, resilience is a constant process, marked by personal growth and the development of people's potential for promoting worker health (3)(4) . Thus, it is necessary for professionals to recognize their limitations so that they can partially or totally minimize unnecessary stressors and thus create skills and suggestions for improving their quality of life and professional performance (4)(5) .…”

Section: Introductionmentioning

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“…Thus, it is necessary for professionals to recognize their limitations so that they can partially or totally minimize unnecessary stressors and thus create skills and suggestions for improving their quality of life and professional performance (4)(5) . In this context, the worker who uses his personal characteristics and his physical and mental balance is more likely to endure the rhythm of exhausting work, pressure and responsibilities, thus becoming a resilient professional (3) . Among the professional categories, health workers have been consistently pointed out as a group at risk for physical and mental illness.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

“…All these factors contribute to the formation of a work environment that can be considered hostile, abusive and unpleasant (2,5) . Despite being exposed to adverse conditions, many health professionals develop strategies and resources to remain healthy, which can make them satisfied with the environment and thus act significantly in promoting biopsychosocial well-being (3) . However, some workers suffer from functional illnesses and are unable to follow their personal and professional perspectives.…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

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Resilience of the health team in caring for people with mental disorders in a psychiatric hospital

Brolese¹,

Lessa

Santos

et al. 2017

Rev. esc. enferm. USP

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Objective: Evaluating and understanding the resilience process of the health team in caring for people with mental disorders in a psychiatric hospital. Method: A mixedmethod study with concomitant triangulation of data from a cross-sectional study, with health professionals, and Grounded Theory in the data. Quantitative data were collected using the Resilience Scale and analyzed using descriptive and inferential statistics. Qualitative data were obtained from interviews and analyzed using initial and focused coding. Results: 40 health professionals participated in the study. Mean responses of the participants in the resilience scale were 99.80 ± 12.86 points, with a minimum of 35 and a maximum of 114 points. From the qualitative data, we can highlight the professionals' commitment in developing competencies in caring for people with mental disorders; valorization of teamwork and positive impact on work for the re-signification of the meaning of life. Conclusion: Understanding this process of resilience enables developing strategies to improve the quality of life of workers in psychiatric hospitals. DESCRIPTORS

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Section: Introductionmentioning

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Section: Introductionmentioning

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Section: Introductionmentioning

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Resilience of the health team in caring for people with mental disorders in a psychiatric hospital

Brolese¹,

Lessa

Santos

et al. 2017

Rev. esc. enferm. USP

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“…(9) Therefore, EBN refers to the incorporation of the best evidence in the decision-making of the nurse, aiming to "facilitate the transfer of the clinical uncertainty for the clinical decisions, with the incorporation of research evidence in the decision-making process". (9) Searching for scientific evidence to develop the NPH was accomplished by means of bibliographical research in the integrative modality, providing a synthesis of relevant research knowledge, enabling significant incorporation in clinical practice, (10) and determines the current knowledge on a specific theme as it is conducted in order to identify, analyze and summarize the results of independent studies on the same subject, contributing to a possible impact on the quality of care.…”

Section: Methodsmentioning

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Construção e implantação do Histórico de Enfermagem em Terapia Intensiva Pediátrica

et al. 2016

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1Universidade Federal do Maranhão, São Luís, MA, Brasil. Conflicts of interest: there are no conflicts of interest to declare. AbstractObjective: To develop and implement a nursing patient history planning care in pediatric intensive care. Methods: A qualitative and descriptive study, with support of a bibliographical research and convergent care, conducted in the pediatric intensive care unit of a university hospital, involving the participation of 13 nurses. Group meetings, workshops and participant observation were the methodological resources for conducting the research. Results: Fourteen Basic Human Needs and scientific evidence underpin the development of the nursing patient history, composed of seven blocks arranged in a checklist format with open spaces for recording complications and nurse impressions. An instruction guide was provided to facilitate its use. Implementation was preceded by a test phase and historical validation. Conclusion: The instrument was developed based on scientific evidence, and included contributions from the nurses. The participatory involvement of nurses favored the implementation and use of the nursing patient history in care practices. ResumoObjetivo: Construir e implantar o Histórico de Enfermagem para planejamento dos cuidados em terapia intensiva pediátrica. Métodos: Estudo descritivo de abordagem qualitativa com suporte da Pesquisa Bibliográfica e da Convergente Assistencial. Realizado na terapia intensiva pediátrica de um hospital universitário envolvendo a participação de 13 enfermeiros. Encontros grupais, oficinas e observação participante foram os recursos metodológicos para condução da pesquisa. Resultados: Catorze evidências científicas e as Necessidades Humanas Básicas embasaram a construção do Histórico constituído por sete blocos organizados no formato check-list com espaços livres para registro de intercorrências e impressões do enfermeiro. Para facilitar sua utilização, foi construído guia de instruções. A implantação foi precedida pela fase de teste e validação do histórico. Conclusão: O instrumento foi construído fundamentado em evidências científicas e contou com contribuições dos enfermeiros do serviço. O envolvimento participativo dos enfermeiros favoreceu a implantação e utilização do Histórico nas práticas de cuidado.

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“…Existe dificuldade de adesão aos treinamentos, cursos e intervenções propostas nos estudos, por parte dos trabalhadores (RIBEIRO et al, 2012 Investigação realizada com cirurgiões dentistas revelou que os próprios profissionais consideram indispensável ter alguma pós-graduação para ter melhor chance de ser valorizado no mercado de trabalho (GOMES, et al, 2014 1999). Tais alterações levam a uma diminuição do desempenho laboral de forma qualitativa e quantitativa (LIMONGI FRANÇA;RODRIGUES, 1996).…”

Section: Instrumentosunclassified

Fadiga no trabalho em enfermeiras/os da estratégia saúde da família

Almeida¹

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Esta conquista pertence também às pessoas com quem compartilho minha vida e razão de Esta conquista pertence também às pessoas com quem compartilho minha vida e razão de Esta conquista pertence também às pessoas com quem compartilho minha vida e razão de Esta conquista pertence também às pessoas com quem compartilho minha vida e razão de tudo o que sou e faço, tudo o que sou e faço, tudo o que sou e faço, tudo o que sou e faço, À Minha mãe e meu pai -Aparecida e Durval ( Aparecida e Durval ( Aparecida e Durval ( Aparecida e Durval (in memorian in memorian in memorian in memorian), ), ), ), que desafiando todas as dificuldades fizeram-se disponíveis para me trazerem à vida e ensinaram-me a arte de vencer obstáculos com, determinação, sabedoria, exemplos de dignidade, fé e esperança na proteção de Deus que tudo sabe, pode e permite. À Alberto Alberto AlbertoAlberto, meu esposo amado e companheiro, que sempre me apoiando incondicionalmente nas horas de alegrias, angustias e conflitos, conduziu nossa vida em família com firmeza e dedicação durante minhas ausências, auxiliando fortemente a realização e conclusão dos estudos.À Caio, Heitor e Cecília Caio, Heitor e Cecília Caio, Heitor e Cecília Caio, Heitor e Cecília, filhos/a preciosos/a, presentes de Deus em minha vida, inspiração, exercício e aprendizado de amor incondicional e de compromisso com a plenitude da existência humana e transcendental. Trata-se de pesquisa cujo objeto foi a presença de sinais de fadiga em enfermeiras/os que atuam na Estratégia da Saúde da Família (ESF), no município de Arapiraca, Alagoas, Brasil. Estudo quantitativo, transversal, analítico que objetivou descrever os sinais de fadiga auto-referidos por essas/es enfermeira/os conforme variáveis que constam em questionário validado internacionalmente e amplamente utilizado no Brasil; analisar se as características sociodemográficas desses sujeitos apresentam associação com pontuação de fadiga calculada conforme as respostas a este questionário; analisar se as características ocupacionais desses sujeitos apresentam associação com pontuação de fadiga calculada conforme as respostas a este questionário e discutir as correlações existentes entre os sinais de fadiga auto-referidos e as características sociodemográficas e laborais. Participaram da pesquisa 51 enfermeiras/os das equipes de saúde da família implantadas no referido município que tem 80,4% de cobertura. Após aprovação pelo Comitê de Ética através do Parecer nº 499.997, a coleta dos dados deu-se mediante aplicação de instrumentos de caracterização dos sujeitos (sociodemográficas e ocupacional) e do Questionário auto aplicado de Fadiga. Os dados foram estatísticamente tratados e submetidos à análise bivariada e testes de significância. Os resultados mostraram que as/os enfermeiras/os estudadas/os têm idade média de 32 anos, 86,3% são mulheres, casadas, de cor declarada parda, com renda familiar média de R$7577,00, mais da metade tem mais de um vínculo empregatício, praticam exercício físico ao menos uma vez por semana, trabalham na Enf...

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O adoecer pelo trabalho na enfermagem: uma revisão integrativa

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Resilience of the health team in caring for people with mental disorders in a psychiatric hospital

Resilience of the health team in caring for people with mental disorders in a psychiatric hospital

Construção e implantação do Histórico de Enfermagem em Terapia Intensiva Pediátrica

Fadiga no trabalho em enfermeiras/os da estratégia saúde da família

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