Luzes e sombras na relação entre arte e psicanálise

Abstract

Este artigo visa expor algumas relações entre arte e psicanálise a partir da Teoria Crítica da Escola de Frankfurt. A psicanálise é uma teoria que possui elementos para iluminar não apenas o momento do artista no processo de elaboração da arte, mas também para apontar como a arte se encontra enredada em dificuldades, como a ameaça de se transformar em mera mercadoria, como mais um meio da indústria cultural. Por outro lado, às vezes a psicanálise é usada seguindo as tendências das reduções biográficas que dão ao artista a total responsabilidade por sua obra, quando a sociedade também se faz presente em sua composição. A psicanálise como ciência ainda pode deixar para trás achados importantes que a arte traz a tona, pois esta é considerada menos fiel à descrição do indivíduo e de sua relação com a sociedade: quem quiser saber sobre o psiquismo não recorrerá a artistas que tem muito a falar sobre ele, mas à ciência que se consolida como a mais apropriada para tal, e que encerra a arte na sombra de seus conceitos.

Alinhamento entre discurso e práticas de gestão estratégica de pessoas: estudo de caso em uma empresa de tecnologia da informação

“…Os indivíduos tomam como principal referência sua relação com o trabalho e, as empresas muitas vezes também assumem esse papel de forma voluntária, fornecendo identidade tanto individual, como social, substituindo os grupos tradicionais como família e comunidades de fé por (Freitas, 2002;Goulejac, 2007). Para a Freitas, as "empresas modernas se utilizam também do discurso de serem uma comunidade ou uma grande família" (2002, p. 36).…”

Os Impactos De Uma Liderança Emocionalmente Inteligente No Clima Organizacional Em Uma Empresa Do Ramo De Hotelaria Em Caldas Novas

“…Vale lembrar que toda organização é formada pelo seu capital financeiro, material e humano. Todavia, o capital humano vem ganhando grande atenção e sendo considerado por autores como Freitas (2000), como sendo um dos bens mais preciosos das organizações. Sendo assim, as organizações estão mais preocupadas com a gestão de pessoas, especialmente porque as relações podem influenciar o clima organizacional.…”

Acceleration of productivism and co-optation of subjectivity as aspects of the relationship between work and technology

“…For Freitas (2002), through a careful exposition of the values and the composition of a solidified image, the subject is impelled to be as efficient and creative as the organization's prescription induces him. This is nothing more than a discourse that goes beyond what actually occurs, not having the real intention of attending to it, but, rather, of making the seduction of the individual to this simulacrum of the ideal world of work.…”

“…However, authors such as Dardot and Laval (2016), Gaulejac (2007), Faria and Meneghetti (2007) and Freitas (2002Freitas ( , 2006 will observe a change in the way the worker relates to work, not only seeing it as a form of sustenance, but as a process of recognition and personal appreciation. Doing more and better, being the best among so many and succeeding become ways of existing and are printed, in the productivist capitalist society, as obligations of the worker himself.…”