CIID Journal volume 1, issue 1, P374-386 2020 DOI: 10.46785/ciidj.v1i1.78 View full text
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Sandra Miluska Quiñones Cuyubamba, Alejandro Sabino Menacho Rivera

Abstract: El objetivo de la investigación fue establecer la incidencia del liderazgo transformacional en las relaciones interpersonales y trabajo colaborativo de los directivos de la Red Nº  03, Ugel 04, Comas, 2020, planteando como problema general: ¿Cómo incide del liderazgo transformacional en las relaciones interpersonales y trabajo colaborativo de los directivos de la Red 03, Ugel 04 Comas, 2020?, la investigación estuvo enmarcado en un enfoque cuantitativo, tipo básico de nivel explicativo  utilizando el diseño no…

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