In Search of a Latin American Approach to Organizational Communication: A Critical Review of Scholarship (2010–2014)

Donoso, Consuelo Vásquez; Velásquez, Lissette Marroquín; Botero, Adriana María Ángel

doi:10.1093/ct/qtx010

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“…Los estudios bibliométricos consultados (Angel, 2013;Marroquín;Vásquez, 2017;Arzuaga Williams, 2019;Marroquín, Angel, 2018) concuerdan en tres tendencias en cuanto a las perspectivas desde la cual se define la CO. Usaremos la distinción propuesta por Saladrigas Medina (2005) que identifica las posturas funcionalistas-sistémicas (empírico-analíticas), las interpretativas y las críticas. El concebir la organización por encima de todo como una unidad productiva y la comunicación como una herramienta para el logro de los objetivos organizacionales son ideas centrales de la visión funcionalista-sistémica que ha dominado el campo en la región (Andrade, 2002;Castillo Acosta;Plá Garcia;Abreu Fernández, 2022).…”

Section: Definiciones De Co En América Latinaunclassified

“…E n las últimas décadas, la comunicación organizacional (CO) en América Latina se ha ido legitimando como un campo de estudio de interés para las personas académicas y los profesionales de la comunicación (Kaplún, 2012). Este reconocimiento se manifiesta por ejemplo en el desarrollo de nuevos modelos de comunicación que responden al cambiante panorama organizacional de la región latinoamericana (León Duarte, 2002;Saladrigas Medina, 2005), en la distinción disciplinaria de la CO respecto de otras áreas conexas como el periodismo y las relaciones públicas (Silvestrin;Godoi;Ribeiro, 2007), en el surgimiento de asociaciones, congresos, agrupaciones latinoamericanos sobre el tema Marroquín, 2016) y en el desarrollo de estudios empíricos sobre CO anclados en el contexto latinoamericano Marroquín;Angel, 2018).…”

Section: Introductionunclassified

“…Así mismo, algunos trabajos han buscado sistematizar el desarrollo de la CO en Latinoamérica mediante estudios bibliométricos (p.ej., Angel, 2013;Marroquín;Vásquez, 2017;Arzuaga Williams, 2019;García-Macías;Orduño Mendoza;Fortanell Trejo, 2018;Guillen;Espinosa, 2014;Kunsch, 2011;Montoya-Robles, 2018;Marroquín;Angel, 2018) o de reflexiones conceptuales sobre este campo de estudio (Contreras Delgado;Garibay Rendon, 2020;Rebeil-Corella, 2018;Romeu;Macias, 2011;Urbiola Solis;Levin Kosberg, 2018). Sin embargo, estas iniciativas han privilegiado una postura que catalogamos como "desde arriba hacia abajo" [top-down] adoptando un marco referencial para establecer parámetros y criterios teóricos y/o metodológicos con el fin de estudiar un campo de conocimiento, en este caso la CO. Esta postura deriva de un razonamiento deductivo en el cual se busca validar ciertas premisas teóricas con un análisis empírico o una reflexión conceptual.…”

Section: Introductionunclassified

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Definiendo la comunicación organizacional desde el Sur: en búsqueda de perspectivas latinoamericanas

Donoso

Velásquez

Ojeda³

et al. 2023

Organicom

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Este artículo presenta los primeros resultados de una investigación cuyo objetivo es retratar el campo de la comunicación organizacional latinoamericana. Para eso, adoptamos una perspectiva ascendente y situada que considera las percepciones y realidades vividas por las personas investigadoras latinoamericanas, especialistas en comunicación organizacional. El estudio se basa en una encuesta realizada a personas investigadoras de 14 países de América Latina. Se enfoca en las definiciones de comunicación organizacional y el posicionamiento de estas personas académicas con respecto a la existencia de perspectivas latinoamericanas de la comunicación organizacional.

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Section: Definiciones De Co En América Latinaunclassified

Section: Introductionunclassified

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Definiendo la comunicación organizacional desde el Sur: en búsqueda de perspectivas latinoamericanas

Donoso

Velásquez

Ojeda³

et al. 2023

Organicom

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“…Logo or the theoretical framework of micropolitics would provide greater clarity for the explanation of the causes of the phenomenon of public relations domain (Simões, 2001; Terra, 2008), which cannot be fully detailed by existing theories of communication. Moreover, scholars have also problematized undergraduate training for the profession, arguing that such training, fundamentally, is highly regarded and institutionalized (Álvarez-Nobell et al, 2016; Athaydes, 2015; Krohling Kunsch, 2011; Vá squez Donoso et al, 2018).…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Strategic topics and main professional trends in public relations: Results from 19 Latin American countries

Nobell

Molleda

Athaydes³

2022

Public Relations Inquiry

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Although Latin America has a long history of well-established academic development and public relations professionals, multiple North American and European conceptualizations and trends still prevail in theoretical debates and professional practices. Nevertheless, a series of international studies sponsored by the EUPRERA and a broad network of researchers, universities, and local professional associations has become a fundamental precedent to consolidate the profession in the region and make it visible worldwide. In this respect, the results are presented below that show the strategic themes and main professional trends in public relations, grouped as follows: (a) trends in public relations management: strategic themes, the impact of fake news, information for decision-making, and the professionalization of public relations in the third sector and (b) the professional development and organization of the activity: excellent communication departments, gender, workplace climate and stress, job satisfaction, and work engagement. Such categorization, in addition to portraying the issues addressed in the third edition of the Latin American Communication Monitor (LCM), allows an analysis of the status quo of the non-continent profession, as it demonstrates the perception of the category on itself. Therefore, it allows reflection on melhorias, especially, in terms of professional training and institutionalization of professional training in Latin America. A sample of 1165 active professionals, who work in communication departments of companies, consultancies, non-profit organizations, and government agencies, from 19 Latin American countries was analyzed. The impact of the results and of conducting studies like this one are extremely important for the development of the profession, its compared analysis with the state of affairs in other regions, and an explanatory self-understanding of the path traveled and that to come. Scientifically determining the levels of perception and their representativeness in Latin America amounts to a sign of maturity and evolution of the profession and the study thereof.

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Toward a decolonial American rhetoric: Embracing an Anglo-Latin American dialogue

Ángel

Butterworth

Carretero

2022

Journal of International and Intercultural Communication

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In Search of a Latin American Approach to Organizational Communication: A Critical Review of Scholarship (2010–2014)

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Definiendo la comunicación organizacional desde el Sur: en búsqueda de perspectivas latinoamericanas

Definiendo la comunicación organizacional desde el Sur: en búsqueda de perspectivas latinoamericanas

Strategic topics and main professional trends in public relations: Results from 19 Latin American countries

Toward a decolonial American rhetoric: Embracing an Anglo-Latin American dialogue

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