Formação acadêmica e atuação profissional no contexto de um Colegiado de Gestão Regional

Barrios, Sueli Terezinha Goi; Prochnow, Adelina Giacomelli; Ferla, Alcindo Antônio; Brêtas, Ana Cristina Passarella

doi:10.1590/s0034-71672012000500015

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“…Even when the nurse has decision-making spaces, his/her identity is usually not evidenced, to the detriment of the position that gives him/her power (23) . Nurses' visibility and inclusion in the sociopolitical sphere remain a challenge, although there seems to be an effort made by the category, even if incipient, to overcome the reductionist approach, as well as to assume exponential decisive spaces to lead and consolidate health policies.…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Power relations in the family health team: focus on nursing

Silva

Arantes

2017

Rev. Bras. Enferm.

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Objective: to analyze the power relations that permeate the work of the family health team, and to discuss perspectives of emancipation of these subjects, focusing on nursing and community health agents. Method: a qualitative study with a family health team from a municipality in the countryside of the state of São Paulo. Data were collected through systematic observation and interview with workers. A thematic content analysis was performed. Results: three categories were identifi ed: the work of the family health team and power relations; power relations between the nurse and the healthcare team; and the relations among the nursing team and between community agents and the nurse. The team produces relations of power moved by hierarchical knowledge that move in the search for the reordering of powers. Final considerations: it is necessary to review the contradictions present in the performance scenario of the family health teams, with a view toward making power relations more fl exible. Descriptors: Family Health; Health Team; Power (Psychology); Nursing; Interpersonal Relationships. RESUMOObjetivo: analisar as relações de poder que permeiam o trabalho da equipe de saúde da família e discutir perspectivas de emancipação desses sujeitos, com enfoque na enfermagem e agentes comunitários de saúde. Método: estudo qualitativo com equipe de saúde da família de município do interior paulista. Os dados foram coletados por meio de observação sistemática e entrevista com os trabalhadores. Foi realizada análise de conteúdo temática. Resultados: foram identifi cadas três categorias: o trabalho da equipe de saúde da família e as relações de poder; a relação de poder entre enfermeira e equipe de saúde; as relações da enfermagem e agentes comunitários com a enfermeira. A equipe produz relações de poder movidas por saberes hierarquizados que se movimentam na busca pelo reordenamento dos poderes. Considerações fi nais: é necessário rever as contradições presentes no cenário de atuação das equipes de saúde da família, com vistas à fl exibilidade nas relações de poder. Descritores: Saúde da Família; Equipe de Saúde; Poder (Psicologia); Enfermagem; Relações Interpessoais. RESUMEN Objetivo: analizar las relaciones de poder que permean el trabajo del equipo de salud familiar y discutir perspectivas de emancipación de tales sujetos, con enfoque en la enfermería y agentes comunitarios de salud. Método: estudio cualitativo con equipo de salud familiar de municipio del interior paulista. Datos recolectados mediante observación sistemática y entrevista con los trabajadores. Se realizó análisis de contenido temático. Resultados: fueron identifi cadas tres categorías: el trabajo del equipo de salud familiar y las relaciones de poder; la relación de poder entre la enfermera y el equipo de salud; las relaciones de la enfermería y los agentes comunitarios con la enfermera. El equipo determina relaciones de poder movilizadas por conocimientos jerarquizados, en constante movimiento en búsqueda del reordenamiento de los poderes. Consider...

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Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Power relations in the family health team: focus on nursing

Silva

Arantes

2017

Rev. Bras. Enferm.

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“…Contudo, ainda se caracteriza um grande desafio edificar nas instituições de graduação, desempenhos de corresponsabilidade, com implicação entre ensino e gestão em saúde ao longo da formação profissional 19 .…”

Section: Caracterização Dos Gestores Municipais De Saúdeunclassified

Nas Mãos De Quem Está a Gestão Do Sus? Percepções Dos Gestores Municipais Sobre Gerenciamento

et al. 2017

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RESUMOEste estudo teve como objetivo analisar as percepções dos gestores municipais de saúde de uma Comissão Intergestora Regional do Estado de Goiás, sobre os instrumentos de gestão do Sistema Único de Saúde (SUS). Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa, desenvolvida em uma região de saúde, a amostra foi constituída por nove gestores. Os resultados apontam predominância feminina na gestão do SUS. Quanto ao grau de escolaridade nota-se que 78% dos gestores possuem curso superior. A admissão ao cargo de gestor do sistema municipal de saúde ocorreu por meio de indicação política para 100% dos entrevistados. Os dados apresentados mostram que a gestão municipal do SUS é realizada, por indivíduos que embora a maioria tenha formação superior na área da saúde , o conhecimento ainda é incipiente e ineficiente, no que se refere à concepção do SUS e instrumentos básicos de gestão. Descritores ABSTRACTThis study had as goal to analyze the perceptions of the municipal health managers of a regional interagency committee of the State of Goiás, on the instruments of management of the Unified Health System (UHS). This is a descriptive study, with qualitative approach, developed in a health region and the sample was composed by nine managers. The study shows the female predominance in UHS management. Regarding the level of education, one note that 78% of the managers have higher education. The data showed that 100% of the managers said assume the position of the health municipal system management by means of political statement. Thus, the municipal management of the Unified Health System is often carried out by individuals, although most of them has higher education in health, with weak and inefficient knowledge regarding the design of UHS and basic management tools.

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Formação acadêmica e atuação profissional no contexto de um Colegiado de Gestão Regional

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Power relations in the family health team: focus on nursing

Power relations in the family health team: focus on nursing

Nas Mãos De Quem Está a Gestão Do Sus? Percepções Dos Gestores Municipais Sobre Gerenciamento

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