2018
DOI: 10.22490/ecacen.2567
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Evaluación actividades de bienestar universitario Universidad Nacional Abierta y a Distancia- UNAD- CCEAP Pasto

Abstract: ResumenEl bienestar institucional, es parte transversal de todos los procesos universitarios, el cual busca la realización de actividades que propendan por el mejoramiento de los aspectos cualitativos en los aspectos grupal e individual de la vida universitaria. En la educación abierta y a distancia, con mediación virtual, de la misma es importante generar espacios participativos que mediante encuentros presenciales, puedan contribuir a vivenciar la universidad.La indagación se realiza al grupo focalizado del … Show more

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“…Finalmente, se encontró que, si bien los programas de bienestar universitario ofrecidos tienen un efecto positivo en el RA de acuerdo a lo manifestado por los estudiantes, es importante reconocer que su impacto trasciende la esfera académica, haciendo énfasis en el valor humano que poseen todos los miembros de la comunidad universitaria. Con ese fin, es preciso brindar apoyo en áreas como la salud física, mental, espiritual, artística y afectiva, sentando las bases de una educación integral que contribuya a la formación de personas empoderadas capaces de trasformar sus contextos y realidades (Guerrero-Lucero, 2018;Silva-Calpa et al, 2018).…”
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“…Finalmente, se encontró que, si bien los programas de bienestar universitario ofrecidos tienen un efecto positivo en el RA de acuerdo a lo manifestado por los estudiantes, es importante reconocer que su impacto trasciende la esfera académica, haciendo énfasis en el valor humano que poseen todos los miembros de la comunidad universitaria. Con ese fin, es preciso brindar apoyo en áreas como la salud física, mental, espiritual, artística y afectiva, sentando las bases de una educación integral que contribuya a la formación de personas empoderadas capaces de trasformar sus contextos y realidades (Guerrero-Lucero, 2018;Silva-Calpa et al, 2018).…”
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“…Trabajo por Matrícula consiste en un incentivo económico en la financiación condonable de la matrícula financiera semestral del estudiante.7 Inclusión y Permanencia es una estrategia orientada a evitar la deserción de estudiantes que se encuentran en alta vulnerabilidad socioeconómica o en situación de discapacidad física, visual o auditiva. Consiste en la asignación de un incentivo económico del 0,0075 % del salario mínimo legal mensual vigente (SMMLV) por hora de apoyo realizada 8. Talento Magdalena promueve el acceso efectivo a la educación superior a los jóvenes magdalenenses destacados por su mérito académico.…”
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