Estresse e trabalho: o drama dos gestores de pessoas nas organizações contemporâneas

Fidelis, Janaína Faria; Zille, Luciano Pereira; Rezende, Fernanda Versiani de

doi:10.20503/recape.v10i3.49552

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“…As pessoas, na atualidade, estão cada vez mais expostas a diferentes fontes de pressão, seja na vida pessoal, seja profissional. No trabalho, os agentes estressores estão relacionados ao papel do indivíduo na organização, no relacionamento interpessoal e na interface casa/ trabalho (Fidelis;Zille;Rezende, 2020). Em relação àqueles que exercem cargos de gestão, o estresse pode ser relativamente maior devido à responsabilidade assumida, ao excesso de carga de trabalho, às jornadas extensas com insuficiência de pausas para o descanso e por terem que lidar com imprevistos relacionados ao planejamento (Moretto;Padilha, 2020).…”

Section: Ações Administrativasunclassified

Protagonismo De Gestores De Empresas Fitness De Ouro Preto E Mariana

Baldi,

Ungheri,

De Oliveira

et al. 2024

ReGeA

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Com o contínuo crescimento do mercado fitness e a ampliação das áreas de atuação nesse campo, o desempenho administrativo de um gestor depende de competências que vão além dos saberes técnicos, envolvendo habilidades conceituais e humanas que auxiliam na definição de objetivos e os tornam capaz de alcançá-los. Sob essa premissa, o objetivo foi analisar o perfil dos gestores de empreendimentos fitness de Ouro Preto e Mariana-MG, a fim de entender como eles lidam com a gestão de suas empresas. Para isso, realizou-se uma pesquisa exploratória, de abordagem qualitativa e amostragem por conveniência. De modo geral, constatou-se que os gestores reconhecem algumas limitações em sua atuação, advindas, majoritariamente, pela falta de capacitação/ formação continuada. Por fim, sugestiona-se a inclusão de conteúdos sobre gestão no currículo dos cursos de bacharelado em Educação Física, bem como a promoção de cursos de formação continuada e de discussões sobre temas da gestão administrativa.

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Section: Ações Administrativasunclassified

Protagonismo De Gestores De Empresas Fitness De Ouro Preto E Mariana

Baldi,

Ungheri,

De Oliveira

et al. 2024

ReGeA

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“…Para o indivíduo, entre as consequências, podem estar falta de ânimo, falta de envolvimento com o trabalho, desgaste físico e mental, e em casos mais complexos síndrome de burnout. Para as organizações, entre os impactos, pode ocorrer absenteísmo, alta rotatividade, maior incidência de acidentes de trabalho, por exemplo (Fidelis, Zille & Rezende, 2020). Por esse motivo, é imprescindível identificar os fatores que favorecem o desenvolvimento do distresse, especialmente em manicures e cabeleireiras que estão expostas em contextos de vulnerabilidades, inerentes às suas profissões, e necessitam desempenhar suas funções com qualidade, segurança e bem-estar.…”

Section: Estresse: Conceituação E Importância De Seu Estudounclassified

“…Desta forma, reflete-se sobre a participação da organização, no sentido de promover ações interventivas e preventivas com enfoque na qualidade de vida e bem-estar dos trabalhadores (Jacinto et al, 2020;Fidelis et al, 2020). Ações que envolvam o diálogo são fundamentais, tanto dos profissionais com a gestão, como entre si, buscando a valorização desses profissionais e fazendo com que se sintam bem em seu ambiente de trabalho.…”

Section: () Eu Costumo Dizer Pras Meninas: "Se Não Deu Certo O Primei...unclassified

“…Quando uma pessoa expõe o que sente, facilita a relação com o outro, a comunicação entre a equipe, e assim, os conflitos que surgem ficam mais fáceis de serem solucionados. Assim, entre as possíveis ações nas organizações estão discutir sobre as situações estressantes no ambiente de trabalho, buscar estratégias para minimizar as repercussões do estresse, analisar como melhorar as condições de trabalho (Fidelis et al, 2020) e avaliar fatores de risco psicossocial no trabalho, oferecer suporte, fatores de proteção psicossocial e intervenções promotoras de saúde (Jacinto et al, 2020) para minimizar a ocorrência de riscos ocupacionais.…”

Section: () Eu Costumo Dizer Pras Meninas: "Se Não Deu Certo O Primei...unclassified

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Estresse e riscos ocupacionais em profissionais atuantes em um salão de beleza

Costa¹,

Barros²,

Wilhelm³

2022

PSIUNISC

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Os salões de beleza podem ser definidos como espaços de convivência, com variadas experiências relacionadas à socialização. O objetivo do estudo foi identificar situações estressantes e riscos ocupacionais vivenciados por cabeleireiras e manicures que atuam em um salão de beleza no extremo norte do país. Tratou-se de um estudo de caráter qualitativo, no qual participaram da pesquisa 12 manicures e cabeleireiras. A coleta de dados ocorreu através da aplicação de um roteiro de entrevista semiestruturado, e a análise foi realizada à luz da Análise de Conteúdo de Bardin. Constatou-se que as situações estressantes relatadas pelas profissionais estão relacionadas com: a forma que suas clientes as tratam, ambiente quente, barulho e rivalidade entre colegas de trabalho. As profissionais reconhecem a presença de riscos ocupacionais em seus trabalhos, tais como: lidar com objetos cortantes, manusear e inalar produtos químicos, possibilidade de contrair doenças em geral, entre outros. Assim, é relevante investir em ações de educação e treinamento, para prevenir e minimizar o estresse e os riscos ocupacionais, com enfoque na saúde das clientes e na saúde das profissionais.

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“…LGBT. Contudo, para alguns autores como Ferreira (2007) Tabela 2: Iniciativas da IBM mapeadas na entrevista C3.…”

Section: A Diversidade Nas Organizaçõesunclassified

Subsídios Teóricos Para Análise Dos Diálogos Intertextuais, Interdiscursivos E Transmidiáticos Na Comunicação

Guimarães¹

2022

Dimensões Estéticas, Cognitivas E Tecnológicas De Comunicação

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