Estresse e qualidade de vida no trabalho em servidores públicos da educação no sertão da Paraíba

Abstract

Esse trabalho teve por objetivo avaliar o nível de estresse e qualidade de vida no trabalho dos servidores de uma instituição pública de ensino no sertão da Paraíba. A qualidade de vida no trabalho e o estresse envolvem fatores críticos no desenvolvimento de doenças no ambiente laboral. O método da pesquisa foi quantitativo e descritivo, utilizando a versão resumida do questionário de qualidade de vida no trabalho e a Escala de Estresse no Trabalho. A amostra foi composta por 80 trabalhadores, professores e técnicos administrativos, servidores públicos da educação: 62,5% têm idade entre 29 e 39 anos e 86,25% têm de 03 a 08 anos de serviço prestados na instituição. Como resultado, foi identificado que 18,75% dos servidores, sendo 16,25% técnicos administrativos, possuem alto nível de estresse e que a qualidade de vida no trabalho dos professores é melhor em todos os domínios, com destaque para o domínio pessoal que atingiu o score de 82,42. Todos os fatores levantados permitem verificar a importância da autonomia como fator de destaque para satisfação e qualidade de vida no trabalho.