Desvendando os sentidos do trabalho

Abstract

Neste texto, objetivamos analisar os conteúdos presentes na definição de sentido(s) do trabalho que possuem maior influência no campo das ciências sociais aplicadas no Brasil. Para tanto, efetuamos uma análise imanente dos artigos mais referenciados na área, identificados por meio de um estudo bibliométrico nos portais Capes, Spell e Scielo, entre os anos de 2000 a 2017. A partir do levantamento bibliométrico, foi constatado que os estudos acerca do sentido do trabalho possuem dois autores basilares: Estelle Morin e Ricardo Antunes. Para Morin, o trabalho só adquire sentido se houver a intensificação do trabalho e ele for produtivo para o capital; para Antunes, o trabalho só tem sentido para além do capital. Por isso, é epistemologicamente incoerente dialogar os dois autores em um mesmo trabalho, pois um afirma o status quo e o outro o nega. A compreensão emanada dos textos analisados permitiu reafirmarmos a necessidade de resgatar a categoria “trabalho” em sua particularidade histórica, defendermos a postura filosófica da determinação ontoprática do pensamento e propormos reflexões sobre uma agenda de pesquisa.

“Queremos saber”? A necessidade de uma ciência radical/“We want to know”? The need for a radical science

“…Embasa esse dever à perspectiva de que o trabalho dignifica e que ser digno é estar adaptado à moral e às leis jurídicas da sociabilidade capitalista. Ignora-se: i) que a pessoa privada de liberdade já trabalhava antes do cárcere, a despeito do julgamento moral; ii) que o trabalho desenvolvido no cárcere está inserindo-o em um amplo processo de valorização do capital, ou seja, a atividade laboral incentiva a exploração legal do trabalho no cárcere -exploração que dificilmente seguirá dentro da legalidade fora do cárcere, pois a reincidência do trabalho criminalizado é muito maior do que o ingresso no emprego formal (Ferraz, Fernandes, 2019a); e iii) que, nesse contexto, reproduzse, segundo leis impositivas, uma concepção moral do que é o trabalho no capitalismo e o que é o trabalhador nesse sistema: um indivíduo que respeita às leis, que não é nada mais do que a lei da propriedade privada. Repõem-se, portanto, as condições sociais subjetivas necessárias ao não questionamento das relações de capital.…”

Sentidos do trabalho, vínculos organizacionais e engajamento: proposição de um modelo teórico integrado

“…As pesquisas sobre os sentidos do trabalho têm como uma de suas referências estudos desenvolvidos pelo grupo de trabalho Meaning of Work (MOW), cujo objetivo consistiu em identificar e descrever características atribuídas ao trabalho (A. L. Rodrigues, Barrichello, Irigaray, Soares, & Morin, 2017). Três matrizes epistêmicas influenciam as discussões sobre o tema: a funcionalista, utilizada neste ensaio, que relaciona bem-estar no trabalho com a necessidade de ter sentido na atividade realizada (Morin, 2001(Morin, , 2008; a crítica, que problematiza tensões e contradições das relações capital-trabalho (Ferraz & Fernandes, 2020); e a interpretativista, fundamentada nas clínicas do trabalho (Bendassolli & Gondim, 2014).…”

Covid-19 pandemic and Brazilian Nursing: unveiling meanings of work

“…There is no clear definition or consensus on the concept of the expression meanings of work, although there is an approximation in what concerns comprehending it as a convergence of individual desires and the achievements accomplished. Thus, it is important to reflect on the meanings of work starting from the universal and individual concepts, considering the notion of salaried work from a liberating and citizenship perspective ( 27 ) .…”