Controller: estudo sobre a relação entre funções, salário e formação acadêmica

Abstract

RESUMOEste artigo tem por objetivo identificar as funções solicitadas pelas empresas na contratação de controllers e sua relação com o salário e a formação acadêmica. A amostra da pesquisa é constituída por 213 anúncios de emprego, divulgados em cinco sites que abrangem mais de 80% do mercado de recrutamento dos profissionais de controladoria: Michael Page, Catho, Manager, Case Consulting e Hays Brasil. As vagas foram classificadas por tipo de função, quais sejam: contador de feijão, parceiro de negócios e múltiplas funções. Ademais, foram comparadas com as faixas salariais e a formação em contabilidade, administração, economia, entre outras. Os resultados demonstram que 90% das vagas de controller oferecem salário de até R$ 10.000,00 e predominantemente são solicitadas funções do contador de feijão e formação em Ciências Contábeis, Administração e Economia. Nota-se que o controller contador de feijão, que possui papel mais estático e focado em atribuições mais técnicas, geralmente recebe salários mais baixos se comparado ao parceiro de negócios, que tem função estratégica, com participação na tomada de decisão das empresas. Isso evidencia que as funções do parceiro de negócios ainda não estão consolidadas nas empresas brasileiras. Palavras-chave:Controller. Funções. Salário. Formação Acadêmica. Controller: study on the relationship between functions, salary and academic training ABSTRACTThis article aims to identify the features requested by businesses in hiring controllers and its relation to the salary and academic training. The survey sample consists of 213 job ads, published in five sites covering more than 80% of the market for recruitment of controllership: Michael Page, Monster, Manager, Consulting and Case Hays Brazil. The vacancies were classified by type of function, namely: bean counter, business partner and multiple functions. Moreover, a comparison with the salary ranges and training in accounting, administration, economics, among others. The results show that 90% of vacancies controller offer salary of up to R$ 10,000.00 and are predominantly functions requested bean and training in Accounting, Business and Economics counter. Note that the bean counter controller, which features more static role and focused

Discriminação salarial de gênero e a percepção dos agentes: análise na profissão de controller

“…Conforme evidenciado na Figura 1, observa-se algumas diferenças nas respostas entre as mulheres e os homens. Os requisitos evidenciados apresentam-se em consonância com os observados no estudo de Wiggers et al (2015). Destaca-se que as mulheres enumeram como habilidades principais para o desempenho do cargo de controller a proatividade, iniciativa e visão de processos, seguido de outras também relatadas como importantes, como conhecimento de finanças, capacidade analítica, visão de negócios e liderança.…”

“…Além disso, destacam a participação de forma sistêmica na gestão, com liderança, proatividade e capacidade analítica. Wiggers et al (2015) observaram que as organizações utilizam como requisito para contratação do controller, ter conhecimento de outro idioma, bem como domínio em auditoria, tributação, finanças, economia, sistema de informação e de tecnologia. Os autores constatam que em empresas brasileiras a função de parceiro de negócios ainda não está consolidada, prevalecendo o controller "contador de feijão", focado em atribuições técnicas e que geralmente recebe salários mais baixos se comparado ao parceiro de negócios.…”

“…Segundo Lunkes, Schnorrenberger, Gasparetto e Vicente (2009), a controladoria está relacionada a diversas atividades dentro da organização, desde emissão de relatórios, controle e planejamento até tomada de decisões. Dentre os requisitos para o desempenho da função de controller, estudos tem indicado: atuar proativamente (Weber, 2011), ter formação, principalmente em contabilidade (Gomes, Souza & Lunkes, 2014), possuir conhecimento de outro idioma e domínio de diferentes áreas administrativas (Wiggers, Lunkes & Souza, 2015).…”

Influence of using the budget and heuristic biases on the professional competencies of bean counters and business partners

“…Although in Brazilian companies, controllers are still required, in most cases to exercise functions related to the bean counter profile and aimed at meeting technical requirements and carrying out bookkeeping and measurement accounting procedures, the international literature points out that the controllers' participation in the decision-making process grows as companies require them to combine their managerial competencies and skills with the organizations' strategic directions and even become their business partners (Wolf et al, 2015;Wiggers, Lunkes & Souza, 2015;Lindqvist & Matson, 2019;Souza, Wanderley & Horton, 2020). Business partners actively participate in strategic decisions, a profile that is also present in Brazilian companies, although in more modest proportions (Wiggers, Lunkes & Souza, 2015;Souza, Wanderley & Horton, 2020).…”

Análise das vagas de controlador ofertadas em concursos públicos

“…Os autores constataram que, dos 29 artigos localizados, apenas 3% abordavam a controladoria pública. Na iniciativa privada, diversos estudos foram realizados, buscando traçar um perfil do profissional de controladoria, quanto a funções, formação e línguas, competências e habilidades, bem como remuneração oferecida (Siqueira & Soltelinho, 2001;Martin, 2002;Calijuri, Santos & Santos, 2005;Ribeiro et al, 2008;Oro et al, 2009;Lunkes et al, 2011;Ferrari et al, 2013;Oro, Beuren & Carpes, 2013;Schnorrenberger, Castro & Lunkes, 2015;Wiggers, Lunkes & Souza, 2015).…”