Autopoiesis, la unidad de una diferencia: Luhmann y Maturana

Abstract

El artículo ofrece una reseña de la fructífera relación teórica entre Niklas Luhmann y Humberto Maturana. La teoría luhmanniana es un edificio conceptual cuyas dimensiones abarcan la comprensión de todo lo social. Pese al fallecimiento del autor en 1998, todavía hoy se continúan publicando escritos póstumos y la influencia de su pensamiento se extiende paulatinamente a diversos ámbitos de las ciencias sociales. Parte central de este complejo pensamiento se desarrolla con la ayuda de conceptos que Luhmann adaptó de la biología de Humberto Maturana. En este trabajo se explica el modo de esta vinculación y los alcances que tiene para la comprensión de la sociedad globalizada moderna.

Latin American Connections: Recent Work on German Interactions with Latin America

“…Luhmann was clearly reading and using the work of the Chilean biologist and philosopher Humberto Maturana. 103 Combined, these contributors underscore the "reciprocal" uses of philosophical ideas across a long period of time.…”

Homeostasis y representaciones intelectuales: una aproximación a la conducta moral desde la teoría de la emoción de Antonio Damasio

“…Dada esta condición, carece de fundamento pretender apoyarse en el objeto externo como factor de validación del conocimiento científico" (12). En contraste, Damasio sigue creyendo y confiando en la capacidad del cerebro para aprehender datos objetivos.…”

Diseño e Implementación de un Modelo de Gestión en Docencia Universitaria: Caso Carreras de Ingeniería de la Universidad Arturo Prat, Chile

“…Por otro lado, la autopoiesis, es una dinámica operacional que se manifiesta mediante una red cerrada de relaciones de producción de componentes; los que al interactuar entre sí dan como resultado la configuración de los mismos procesos que los generaron a ellos. Así, la organización puede ser definida: "Como un conjunto de actos laborales, tecnológicos y económicos en clausura operacional que constituyen a la empresa como una unidad en el espacio social" (Rodríguez, 2003). Las personas no constituyen la empresa, sino que la producen; y la producen ininterrumpidamente, pues si dejaran de producirla por un espacio de tiempo no soportable por el sistema, la empresa se desintegraría.…”