Aspectos Gerais Da Formação Da Enfermagem: O Perfil Da Formação Dos Enfermeiros Técnicos E Auxiliares

Abstract

O artigo tem como objetivo analisar os aspectos gerais da formação profissional dos trabalhadores da equipe de enfermagem. É um estudo transversal cuja população alvo é constituída por todos os enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem do Brasil, que possuem registro ativo no Conselho Federal de Enfermagem (COFEN). Os resultados enfatizam que a formação é realizada principalmente no setor privado e no Sudeste. Mostram ainda, que a maioria concluiu a graduação há menos de 10 anos e em horário parcial. Constata que 1/3 fez o curso de técnico e/ou auxiliar em enfermagem e em sua maioria exerceu a função. Já a formação dos técnicos e auxiliares é realizada pela iniciativa privada e em cursos noturnos, mais de 1/3 tem ou está realizando graduação e, desses 11,5% já concluíram e a maior parte demonstra interesse em continuar os estudos na própria área. As políticas públicas existentes não têm sido efetivas no sentido de desconcentrar o aparelho formador e o financiamento, bem como reverter o quadro de desequilíbrio entre oferta e demanda de profissionais. Os dados da pesquisa permitem subsidiar a construção de políticas públicas adequadas com a realidade desse imenso contingente de trabalhadores, fundamentais para o Sistema Único de Saúde.Descritores: Perfil da enfermagem, formação profissional, equipe de enfermagem.The article aims to analyze the general aspects of their training. It is a cross-sectional study whose target population consists of all nurses, technicians and nursing assistants from Brazil, which have active registration with the Federal Nursing Council (COFEN).The results emphasize that the training is carried out mainly in the private sector and in the Southeast. Still show that the majority concluded graduation less than 10 years and part-time. It notes further that 1/3 made the technical course and / or auxiliary nursing and mostly served the function. Already the training of technicians and assistants are held by the private sector and evening courses. Realize the data that more than one third have or are conducting graduate and, of these 11.5% have completed and most shows interest in continuing their studies in their own area. Still show the existing public policies have not been effective in order to decentralize the trainer device and financing, as well as reverse the imbalance between supply and demand picture professionals. The survey data may subsidize the construction of public policies adequate to the reality of the huge number of workers, fundamental for the National Health Sistem.Descriptors: Profile of nursing, vocational training, the nursing staff.El artículo tiene como objetivo analizar los aspectos generales de su formación. Se trata de un estudio transversal cuya población objetivo consta de todas las enfermeras, técnicos y auxiliares de enfermería de Brasil, que tienen el registro activo con el Consejo Federal de Enfermería (COFEN).Los resultados ponen de manifiesto que la formación se lleva a cabo principalmente en el sector privado y en el sureste. Aún muestran que la mayoría llegó a la conclusión de graduación inferior a 10 años y de tiempo parcial. Señala además que 1/3 hicieron el curso técnico y / o auxiliar de enfermería y en su mayoría se sirve la función.Ya la formación de los técnicos y auxiliares están en manos de los cursos del sector privado y de la tarde. Darse cuenta de los datos que más de un tercio han o están llevando a cabo de posgrado y, de éstos el 11,5% ha completado y la mayoría de los espectáculos de interés en continuar sus estudios en su propia área. Aún muestran las políticas públicas actuales no han sido eficaces, a fin de descentralizar el dispositivo de entrenador y la financiación, así como revertir el desequilibrio entre los profesionales de la oferta y la demanda de imagen. Los datos de la encuesta pueden subsidiar la construcción de políticas públicas adecuadas a la realidad de la gran cantidad de trabajadores, fundamental para el Sistema Único de Salud...Descriptores: El perfil de la enfermería, la formación profesional, el personal de enfermería.

Occupational stress in nursing professionals of a university hospital

“…In a national study conducted to characterize the training of the nursing team, 80.0% of Brazilian nurses did some postgraduate course and 34.3% of nursing assistants and technicians had an undergraduate degree (22) . In the present study, were found higher rates, and 95.8% of nurses and 68.0% of mid-level professionals had an educational level above that required for the position.…”

Nurse training in health in different regions in Brazil

“…8 These data are confirmed by a national survey, where the results point to the hegemony of the Southeast Region as a hotbed for training and allocation: the total number of nurses registered in the professional department, about 45% have graduated and work in this region. 10 All the 16 courses offer 2,110 job opportunity per year, an average of 132 vacancies per course, and the average of completion is 84%, n other words, the total number of vacancies offered, 16% are idle. According to the legal law, the average annual vacancies and completion is 230, 68.8% are private, and 73 and 99.5% are among the public vacancies.…”

Inclusão De Disciplinas Em Graduação De Enfermagem Sobre Populações Tradicionais Amazônicas

“…Ademais, na educação, é necessário considerar o contexto do indivíduo e do meio em que ele vive (21) . Logo, percebe-se deste modo o papel da educação como instrumento operativo para o desenvolvimento social (22) . Assegurado isso, a formação profissional deve se constituir por habilidades e competências para a atuação em determinantes do processo saúde-doença e senso de responsabilidade social, considerando as diversidades das populações da Amazônia.…”