Análise do estresse ocupacional na enfermagem: revisão integrativa

Abstract

<jats:p>Objetivo: Descrever os níveis de estresse ocupacional dos profissionais da saúde. Métodos: Trata-se de uma revisão integrativa, a qual percorreu as seis etapas propostas por Mendes et al (2008), que são: estabelecimento de hipótese; amostragem; categorização dos estudos; avaliação dos estudos; interpretação dos resultados e síntese do conhecimento. A coleta de dados foi realizada nas bases de dados Biblioteca Virtual em Saúde (BVS), Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS), Medical Literature Analysis and Retrieval System Online (Medline) e Base de Dados de Enfermagem (BDENF). Foram selecionados oito artigos: quatro de abordagem qualitativa, três de abordagem quantitativa e um de revisão sistemática, no idioma português. Resultados: Os principais fatores de estresse são sobrecarga de trabalho; esgotamento físico e emocional; turno matutino e noturno; baixo salário; morte do paciente; necessidades dos familiares de pacientes críticos; relacionamento interpessoal; atividades relacionadas ao funcionamento da unidade; condições ambientais e assistência de enfermagem. Conclusão: Conclui-se que o nível médio de estresse foi o mais encontrado entre os enfermeiros, atrelado a uma série de causas que levam a problemas graves de saúde.</jats:p>

Fatores associados aos sintomas psicopatológicos entre enfermeiros de um hospital universitário

“…As relações vividas pelos profissionais de enfermagem entre a interação sociolaboral e o estresse vêm despertando olhares para repercussões físicas, emocionais e psicossociais ao longo dos anos. Todavia, essa descoberta, presente em vários estudos (44)(45)(46) , consolida-se ao reconhecer que, atualmente, o domínio psicológico se sobressai perante outros fatores condicionantes ao adoecimento dos profissionais de enfermagem (47)(48)(49) .…”

Factors associated with psychopathological symptoms among nurses at a university hospital

“…The relationships experienced by nursing professionals between the socio-occupational interaction and stress have aroused looks for physical, emotional and psychosocial repercussions over the years. However, this finding, present in several studies ( 44 - 46 ) , is consolidated by recognizing that, currently, the psychological domain stands out in the face of other conditioning factors for the illness of nursing professionals ( 47 - 49 ) .…”

Correlation Between Engagement and Quality of Life at Work in Brazilian Nursing Professionals at the Beginning of the Covid-19 Pandemic

“…Moreover, we observed that the professionals evaluated presented intermediate levels of QWL and related it to the adequacy of remuneration to work and equity criteria. This is a sensitive situation for all Brazilian nursing professionals, who are negatively impacted by wage inequalities and poor remuneration [37,38], leading them to retain more than one job. Associated with long working hours, the impairment of QWL related to the perception of fair and adequate compensation can exacerbate physical and emotional exhaustion, impairing the professional's performance [39][40][41].…”