Anais do(a) Organizational Psychology Connections 23

Abstract

ser uma experiência altamente envolvente para profissionais interessados no mundo do trabalho em constante mudança e no papel da psicologia organizacional nele. O evento contará com momentos síncronos e assíncronos para permitir a participação máxima dos participantes. Programado para ocorrer entre 18 e 21 de setembro de 2023 na modalidade online, o OPC terá como tema: "WWW -Wild Work World". O objetivo deste evento é abordar questões cruciais sobre aspectos intervenientes e interconectados à área de Pesquisa em Psicologia Organizacional e áreas afins, tais como Gestão, Administração, Ciências Econômicas, Ciências da Saúde, Economia, Ciências Sociais, Direito, entre outras tantas que possibilitam o debate sobre a temática do Trabalho, no contexto contemporâneo. O evento acontece entre 18 e 21 de setembro de 2023 na modalidade online e é organizado pelo Programa de Mestrado em Ciências em Psicologia Organizacional da Universidade MUST. Tendo como tema: "WWW -Wild Work World". O objetivo deste evento foi abordar questões cruciais sobre aspectos intervenientes e interconectados à área de Pesquisa em Psicologia Organizacional e áreas afins, tais como Gestão, Administração, Ciências Econômicas, Ciências da Saúde, Economia, Ciências Sociais, Direito, entre outras tantas que possibilitam o debate sobre a temática do Trabalho, no contexto contemporâneo.Um outro movimento que dinamiza a proposição deste evento é a de possibilitar aos mestrandos do Programa de Mestrado em Psicologia Organizacional, mas também à toda comunidade acadêmica da MUST, na figura dos outros programas de mestrado, a possibilidade de apresentar seus trabalhos discussões e de sua própria evolução, em termos de conhecimento e de ideias de pesquisa. Assim, este Anais está estruturado em dois volumes. No primeiro estão alguns dos trabalhos que orientei, na Business School da Must, na secção Relato de Pesquisa. Isto pois, na época do evento, não havíamos, ainda, mestrandos que tivessem finalizado seu Trabalho de Conclusão Final -TCF. Assim selecionei alguns trabalhos que, afetos à Psicologia organizacional, puderam contribuir e inspirar os mestrandos de PSY. Constam ainda três textos de convidados. No volume 2 constam os resumos das mesas-redondas e resumos-expandidos. Algumas mesas são fruto do trabalho e iniciativa dos próprios alunos, outros de contribuições de professores da MUST, de outros programas. No que cabe aos resumos-expandidos, parabenizo a todos os alunos que submeteram seus trabalhos. A meu ver, são experimentações que mostram interesses, inspirações e reflexões sobre os caminhos que nossos mestrandos pretendem trilhar. Desejo a todos, sucesso em sua jornada.Agradeço, especialmente aos convidados das palestras e mesas-redondas, ao vivo, pela disponibilidade e contribuições riquíssimas, que muito abrilhantaram e instigaram a todos nestes quatro dias.