A satisfação no trabalho da equipe multiprofissional que atua na Atenção Primária à Saúde

Tambasco, Letícia de Paula; Silva, Henrique Salmazo da; Pinheiro, Karina Moraes Kiso; Gutierrez, Beatriz Aparecida Ozello

doi:10.1590/0103-11042017s212

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“…Estudo infere que para que os profissionais de saúde consigam exercitar executar um bom trabalho, é preciso que tenham condições de trabalho propícias e uma cultura organizacional adequada, com recursos humanos e materiais em quantidade suficientes, pois a falta de material pode ser um dos fatores que desencadeia o desequilíbrio da qualidade de vida do trabalho 29 .…”

Section: Resultsunclassified

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Weaknesses in patient safety culture from the perspective of workers in a general hospital

Beck¹,

Loro²,

Casali³

et al. 2018

Mundo Saúde

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This study aimed to measure the safety culture of the patient from the perspective of the multiprofessional team, working in a hospital. This was a cross-sectional quantitative study carried out at a hospital institution. The data collection was performed in October 2017, and the Safety Attitudes Questionnaire was used. Data analysis was performed using descriptive and analytical statistics. The prevalence of the female gender, an age range between 31 and 40 years, and full secondary schooling were identified. Among the domains, satisfaction with work was the only one that presented a positive mean (88.18±14.63). When comparing the nursing and support team groups there was a significant difference in the domains of job satisfaction, perception of stress, unit and hospital management. In addition, it was identified that work characteristics such as overtime, place of work and time in the institution are also variables that interfered with the evaluation of the SAQ. The safety culture was assessed as negative by the institution's professionals. This place requires an urgent intervention, a multiprofessional work, to recognize the need for changes in organizational culture, with the implementation of actions and strategies that benefit the quality of care as a whole, in favor of patient, professional and the Hospital Institutional safety.

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Section: Resultsunclassified

“…This study infers that in order for health professionals to be able to execute a good job, they must have adequate working conditions and an adequate organizational culture, with sufficient human and material resources, since the lack of material can be one of the factors that triggers the imbalance of quality of life at work 29 .…”

Section: Discussionmentioning

confidence: 99%

Weaknesses in patient safety culture from the perspective of workers in a general hospital

Beck¹,

Loro²,

Casali³

et al. 2018

Mundo Saúde

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“…Sabendo que o bem-estar relaciona aos aspectos biopsicossociais que interferem o modo como o profissional interage com outras pessoas e em seu meio de trabalho, para que, de fato, os profissionais de saúde consigam atender às necessidades dos usuários, é necessário que tenham condições de trabalho adequadas e uma cultura organizacional livre de retaliações 18 .…”

Section: Nível De Escolaridade E Remuneraçãounclassified

Satisfação Dos Profissionais Da Estratégia Saúde Da Família No Município De Fortaleza (Ce)

Nogueira¹,

Filho²,

Mesquita³

et al. 2019

SaudPesq

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Objetivou-se investigar os fatores que interferem na satisfação e insatisfação dos profissionais da Estratégia Saúde da Família (ESF). Trata-se de uma pesquisa avaliativa, do tipo transversal com abordagem quantitativa, realizada em 12 Unidades de Atenção Primária à Saúde (UAPS), da Secretaria Executiva Regional (SER) IV, no município de Fortaleza (CE). As informações foram investigadas no período de outubro de 2015 a fevereiro de 2016, por meio de um questionário estruturado. A análise dos dados foi calculada através do teste Qui-Quadrado e o Teste Exato de Fisher com 95% para intervalo de confiança e com significância de p = 0,05. Participaram do estudo 67 profissionais, sendo 49,2% (n = 33) casados, 35,8% (n = 24) possuem a faixa etária de 31 a 40 anos, e 10,4% (n = 7) estão satisfeitos com a remuneração salarial. Verificou-se que a remuneração e a fragilidade na organização dos processos de trabalho foram as variáveis com maior índice de insatisfação.

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“…Cabe acrescentar que apesar dos profissionais de saúde da APS no Brasil constituírem um enorme contingente de força de trabalho no sistema de saúde, suas condições e satisfação relacionadas ao trabalho ainda merecem maior quantidade de estudos 8 .…”

Section: Introductionunclassified

Caracterização do trabalho de enfermeiros e profissionais do Núcleo de Apoio à Saúde da Família na Atenção Primária

et al. 2018

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Introdução: Avaliar o trabalho dos profissionais de saúde da atenção básica pode revelar informações importantes relacionadas à forma de produção de cuidado, essenciais para sua qualificação e atendimento das necessidades de saúde da população. Objetivo: Este estudo se propôs caracterizar o trabalho de enfermeiros da Estratégia Saúde da Família e profissionais de saúde de Núcleos de Apoio à Saúde da Família em um município da Paraíba, Brasil. Métodos: Trata-se de um estudo transversal no qual foram incluídos enfermeiros da Estratégia Saúde da Família e profissionais de saúde dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família da cidade de Campina Grande, totalizando 52 profissionais, 20 enfermeiros e 32 de outras formações da área de saúde. Utilizou-se um questionário estruturado com informações sobre formação profissional, características do trabalho e satisfação profissional. O projeto teve aprovação pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Estadual da Paraíba. Resultados: Os enfermeiros destacaram falta de solidariedade no trabalho e de reconhecimento. A maioria dos profissionais dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família mostrou insegurança decorrente de instabilidade laboral e medo de ficar sem trabalho. Ambos os grupos de profissionais indicaram baixa satisfação com a estrutura física, o atendimento individual à demanda e as reuniões com a comunidade. Conclusão: Os profissionais da Atenção Primária à Saúde do município têm que lidar com limitações impostas por um cenário estrutural pouco favorável das unidades de saúde e vínculos trabalhistas marcados por insegurança, falta de solidariedade e baixo reconhecimento.

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A satisfação no trabalho da equipe multiprofissional que atua na Atenção Primária à Saúde

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Weaknesses in patient safety culture from the perspective of workers in a general hospital

Weaknesses in patient safety culture from the perspective of workers in a general hospital

Satisfação Dos Profissionais Da Estratégia Saúde Da Família No Município De Fortaleza (Ce)

Caracterização do trabalho de enfermeiros e profissionais do Núcleo de Apoio à Saúde da Família na Atenção Primária

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