“…A modernidade para Touraine (1994) pode ser compreendida no seu sentido estrito como um redirecionamento do homem ao centro da sociedade, contemplando suas várias dimensões: tecnológica, combinando racionalização e subjetivação; social, na medida em que a subjetivação só é possível por meio do movimento social; política, visto que a democracia é o regime que permite a expressão política do indivíduo; e cultural, uma vez que valores de liberdade e eficácia se encontram em sua origem. Eboli (1996), fundamentada nas idéias de Touraine (1994) agregadas às perspectivas de pesquisadores nacionais como Buarque (1994), Zajdsznajder (1993), Faoro (1992), e Motta (1992), propõe uma transposição da abordagem daquele autor ao contexto organizacional. Como resultado, estabelece um conjunto de indicadores abrangendo as dimensões cultural, política, social, administrativa, econômica e tecnológica das organizações.…”