“…A premissa comum nestes estudos, leva em consideração uma conexão positiva entre a gestão orientada para os stakeholders, o compartilhamento de valor aos stakeholders e a performance da empresa (Freeman et al, 2010;Orlitzky, Schmidit & Rynes, 2003;Harrison, Bosse & Phillips, 2010;Sarturi, Seravalli & Boaventura, 2015;Tantalo & Priem, 2016). Assim, examinar estas relações de criação, cocriação ou distribuição de valor pode revelar em que extensão os stakeholders tem um papel nesse processo com as empresas (Freeman, 2010;Garcia-Castro & Aguilera, 2015; 23 Harrison et al, 2010;Tantalo & Priem, 2016;Boaventura et al, 2020 (Bridoux & Stoelhorst, 2016); e a necessidade de revisão dos modelos em global value chain quanto à influência dos stakeholders em nível internacional e à governança multi-stakeholder (Humphrey, Todeva, Armando & Giglio, 2019). E ainda, a atuação dos diferentes grupos de stakeholders em situações de misconduct e coalizões e sua influência nas práticas e ações de responsividade das organizações (Barnett, 2014;Hersel et al, 2019), principalmente no contexto de crise.…”