O objeto objeto na análise organizacional: a teoria ator-rede como método de análise da participação dos não-humanos no processo organizativo

Abstract

O objetivo deste artigo é analisar os objetos e elementos não-humanos como agentes constituintes do processo organizativo, por meio de uma abordagem pós-humanista: a teoria ator-rede. Considerando a crescente influência do pós-humanismo nas ciências humanas e, mais especificamente, na análise organizacional, desenvolvemos a idéia de aplicação do conceito de simetria, da teoria ator-rede, como uma lente de análise que permite investigar, simetricamente, humanos e não-humanos em práticas específicas no âmbito das organizações. Articulamos a noção de simetria com o desdobrar de práticas sociais, bem como o papel dos objetos e não-humanos nesse processo. Apresentamos e discutimos, a título de ilustração, alguns trabalhos que identificaram como os elementos materiais se fazem presentes e dão forma às atividades no cotidiano organizacional. Concluímos que a inclusão dos não-humanos na análise das organizações permite ampliar os horizontes de investigação, muito embora, o principal desafio talvez seja construir uma metodologia suficientemente capaz de apreender e observar esses elementos em seus contextos de atuação.

Por Uma Epistemologia Das Práticas Organizacionais: A Contribuição De Theodore Schatzki

“…BURKITT, 1999;HASSArD, HOLLIDAY, WILLMOTT, 2000;DALE, 2001;FLORES-pEREIRA, 2010), e os arranjos materiais estimulam uma conversa mais próxima não só com aqueles que tratam do papel dos objetos nas práticas organizacionais (e.g. BRUNI, 2005;ORLIKOWSKI, 2007;TURETA, ALCADIpANI, 2009), mas também com os interessados em retomar a discussão do espaço da organização e da organização do espaço (e.g. CLEGG; KORNBERGER, 2006;CLEGG, 2004;VAN MARREWIJK;YANOW, 2011;DALE;BURREL, 2008).…”

Associações sociotécnicas e práticas de gestão em desenvolvimento: analisando rastros por entre o traçado do P1MC

“…One should acknowledge, therefore, that this deviation happens mainly when mediations are created to give sense to that which was not before, the enrolment being something fundamental to create new blend of development, or better still, the translation to transport transformations allow the glimpse of another development. This analysis of the translations is one of the contributions brought by the ANT that, according to Alcadipani and Tureta (2009), has been adopted in the field of Administration, more specifically by organizational studies to analyze the processes of organization. On their turn, these authors also point in another article that the ANT considers that 'the relation between the elements responsible for the organizing process and the practices generated get greater attention when it is sought to understand, still, the possibility of human being equipped with properties as a result of the interaction with non-humans and/or with other humans.'…”

Teoria dos jogos e microssociologia: avenidas de colaboração

“…Por outro lado, embora a ação social seja (parcialmente) sustentada pela existência e persistência de objetos, isso não significa que esses objetos terão o efeito e funcionamento previsíto e sob o controle completo dos agentes humanos (Tureta & Alcadipani, 2009). A problematização da estabilidade e continuidade dos objetos torna o trabalho de campo mais exigente, mas traz como vantagem a possibilidade de prescindirmos de reificação da estrutura social para explicar as interações observadas.…”