Apresentação

Abstract

Caro leitor, Este número da Revista de Administração Mackenzie (RAM) apresenta oito artigos, envolvendo temas relevantes da administração vinculados às suas seções temáticas. Iniciamos a apresentação do fascículo pela seção "Gestão Humana e Social" (GHS), a qual traz três artigos. O artigo de autoria de Ângela França Versiani, Claudemir Yoschihiro Oribe e Sergio Fernando Loureiro Rezende explora as práticas formais no ambiente de trabalho e sua contribuição para a aprendizagem organizacional. A pesquisa de foco quantitativo verificou, em três diferentes organizações, a percepção sobre a relação entre o uso da técnica Masp de solução sistemática de problemas e a aquisição do conhecimento, a distribuição e a interpretação da informação e a memória organizacional. Os autores utilizaram a técnica estatística de Kruskal-Wallis e concluíram que há relação entre o uso do Masp e as dimensões de aprendizagem consideradas, no entanto a utilização do método em si não é capaz de gerar aprendizados mais profundos, os quais seriam relacionados com os fatores contextuais das organizações. Katia Cyrlene de Araujo Vasconcelos, Annor da Silva Junior e Priscilla de Oliveira Martins da Silva buscam analisar como o projeto pedagógico de um programa de educação gerencial pode viabilizar a formação de gestores para atuação em ambientes de negócios sustentáveis. Os autores desenvolveram um estudo de caso de uma escola de negócios brasileira com atuação internacional, a partir da realização de entrevistas semiestruturadas com dez profissionais do corpo diretivo e técnico da escola, análise documental e observação assistemática. Os autores concluem que as demandas de um mundo corporativo ainda baseado em práticas gerenciais estruturadas pela lógica econômica e utilitarista de curto prazo se contrapõe à lógica sustentável e de longo prazo. Um estudo sobre a discriminação no local de trabalho praticada por homossexuais contra homossexuais é oferecido pelo artigo de Eloisio Moulin de Souza e Severino Joaquim Nunes Pereira. Os autores desenvolveram entrevistas semiestruturadas com oito homossexuais trabalhadores de empresas públicas e de economias mistas do setor de serviços, focando a história de vida e o histórico e a