Sentimentos de profissionais dos serviços de pronto-socorro pediátrico: reflexões sobre o burnout

Feliciano, Kátia Virgínia de Oliveira; Kovacs, Maria Helena; Sarinho, Sílvia Wanick

doi:10.1590/s1519-38292005000300008

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“…Vários são os aspectos que permeiam esse contexto: responsabilidade com crianças em estado grave e seus familiares, grande demanda e insuficiência de recursos materiais e humanos 7 .…”

Section: Introductionunclassified

Burnout no trabalho de médicos pediatras

Silva¹,

Pacheco²,

Marques³

et al. 2017

Rev. Bras. Med. Trab.

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Artigo originAlRESUMO | Contexto: A síndrome de esgotamento profissional ou burnout é uma reação de estresse excessivo relacionada ao trabalho, a qual se apresenta em três dimensões: exaustão emocional, despersonalização e reduzida realização profissional. Objetivos: O presente estudo teve como objetivo identificar e comparar essas três dimensões presentes nos pediatras do Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão (UFMA) -Unidade Materno Infantil. Métodos: Trata-se de um estudo quantitativo e descritivo envolvendo 78 profissionais. Utilizou-se como instrumento de pesquisa o Maslach Burnout Inventory e o questionário sociodemográfico. Resultados: A análise dos dados apontou que a prevalência de burnout foi de 2,6%. Níveis elevados de exaustão emocional, despersonalização e reduzida realização profissional foram encontrados em 42,3, 38,5 e 6,4% dos entrevistados, respectivamente. A prevalência de nível elevado em duas dimensões foi de 23,1%. Conclusões: Os pediatras apresentaram altos valores de exaustão emocional e baixos valores de despersonalização e reduzida realização profissional. Ressalta-se a necessidade de estruturação de programas de enfrentamento de burnout a fim de evitar o adoecimento de profissionais envolvidos com a promoção da saúde de crianças e adolescentes. Palavras-chave | esgotamento profissional; saúde do trabalhador; pediatria. ABSTRACT | Background:Burnout is an excessive work-related stress response that involves three main dimensions: emotional exhaustion, depersonalization and reduced professional achievement. Aims: The present study aimed to identify and compare these three dimensions among pediatricians at the Mother-Child Unit of University Hospital, Federal University of Maranhão (Universidade Federal do Maranhão -UFMA). Methods: The present quantitative and descriptive study included 78 professionals. The Maslach Burnout Inventory and a sociodemographic questionnaire were used for data collection. Results: Data analysis showed that the prevalence of burnout was 2.6%. High levels of emotional exhaustion, depersonalization and reduced professional achievement were found in 42.3%, 38.5% and 6.4% of the participants, respectively. The prevalence of high levels in two of these dimensions simultaneously was 23.1%. Conclusions: The analyzed pediatricians exhibited high levels of emotional exhaustion and low values of depersonalization and reduced personal accomplishment. The need to develop programs against burnout is emphasized to avoid the occurrence of illness among professionals involved in the promotion of child and adolescent health.

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“…Vários são os aspectos que permeiam esse contexto: responsabilidade com crianças em estado grave e seus familiares, grande demanda e insuficiência de recursos materiais e humanos 7 .…”

Section: Introductionunclassified

Burnout no trabalho de médicos pediatras

Silva¹,

Pacheco²,

Marques³

et al. 2017

Rev. Bras. Med. Trab.

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“…O estudo de Lacerda e Hueb 29 também observou tendência das pessoas com elevada exaustão emocional a desenvolverem sintomas de burnout. Feliciano et al 30 indicaram que a prevenção do estresse no trabalho é atualmente um problema de saúde pú-blica, requerendo intervenção rápida, sob pena de prejudicar trabalhadores e usuários de serviços de saúde.…”

Section: Discussionunclassified

Burnout e qualidade de vida de agentes comunitários de saúde de Caetanópolis (MG)

Barroso

Guerra²

2013

Cad. saúde colet.

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The aim of this study was evaluating the prevalence of burnout and the quality of life in Community Health Agents (ACS) of the city of Caetanópolis (MG). Participated in this study all 24 ACS of the city, that responded to the Maslach Burnout Inventory, the World Health Organization Quality of Life Instrument Bref (WHOQOL-bref) and the socioeconomic questionnaire Critério Brasil. The results showed that 58.3% of ACS had medium level of burnout and 94.5% had poor quality of life. This study points to the necessity of considering the impact of work in the lives of the ACS and intervene to improve their quality of life.

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“…Ainda são uma constante os ambientes hospitalares com o desafio de ultrapassar os limites da conformação da equipe multiprofissional em busca da efetiva prática interdisciplinar 18 , sendo persistente a defasagem salarial, com fragilidade do vínculo profissional com a instituição pública e com a função que exerce, frente à superlotação das unidades 17 . Em decorrência há insatisfação profissional gerada pelo arranjo de questões que envolvem a sua atuação e o excesso de trabalho, resultando em desgaste físico-emocional dos profissionais de saúde 19 .…”

Section: Discussionunclassified