Crianças e adolescentes em situações de risco no Brasil

Abreu, Susane Rocha de

doi:10.1590/s1516-44462002000100004

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“…A situação socioeconômica em que se encontra a família é um outro motivo que pode levar o adolescente ao trabalho, tendo consistente influência nas suas decisões, até mesmo na freqüência escolar. Esse fato mantém o círculo vicioso da pobreza, fazendo com que crianças e adolescentes tornem-se adultos que pouco poderão passar a seus filhos, além da herança da miséria e da marginalização (Abreu, 2002).…”

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Efeitos do trabalho sobre a saúde de adolescentes

Fischer

Oliveira

Teixeira

et al. 2003

Ciênc. saúde coletiva

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O estudo analisa conseqüências do trabalho para as condições de vida, saúde e desenvolvimento psicossocial de adolescentes. Participaram do estudo 354 estudantes de 14 a 18 anos, do ensino médio, período noturno. A análise das representações foi realizada a partir da coleta de evocações livres. Os dados sobre sono foram obtidos por meio de questionários, sobre auto-percepções acerca das condições de vida e trabalho, sintomas de saúde e doenças. A análise de dados foi realizada com o software EVOC 2000 e SPSS. Constataram-se diferenças significativas na duração média de sono entre os adolescentes: os trabalhadores relataram menores médias de duração de sono. Entre os trabalhadores, referiram dormir menos os que sentem sono no trabalho e nas aulas, têm maiores exigências psicológicas no trabalho, ganham acima de 1 salário mínimo mensal, jornadas acima de 6 horas diárias ou acima de 20 horas semanais, trabalham em local barulhento e com presença de gases e vapores. As representações do trabalho entre os jovens apontam contradição entre o seu reconhecimento como valor moral positivo para o desenvolvimento psicossocial e a construção da identidade, e as conseqüências negativas decorrentes da exposição a cargas físicas e psicológicas precocemente.

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Efeitos do trabalho sobre a saúde de adolescentes

Fischer

Oliveira

Teixeira

et al. 2003

Ciênc. saúde coletiva

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“…Além da mediação, outra ferramenta utilizada para a gestão de conflitos é a motivação, habilidade essa exercida nas UBS e demais serviços de saúde. Essa habilidade envolve a capacidade de discernimento de trabalho individual e em coletividade, dessa forma requer que o profissional enfermeiro pratique seu papel de liderança e esteja a frente de sua equipe e dos serviços, buscando por meio do diálogo criar um ambiente com interações interpessoais mais saudáveis (RODRIGUES; SANTOS; ABREU;.…”

Section: Desenvolvimentounclassified

Atenção primária à saúde no Brasil: resultados, avanços e desafios

Souza¹

2020

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“…Muitas vezes, estas experiências de vida facilitam dinâmicas expulsivas da família nuclear e da casa e o ingresso no circuito da rua e das instituições de abrigamento (ABREU, 2002). A proposta pedagógica de Arroyo (2012) é fazer perceber aquele que é considerado marginalizado, como ser diferente ou diverso pelo ângulo positivo, pelo prisma do direito e justiça social coletivos.…”

Section: Instituições Educativas E As Crianças E Adolescentes Em Situunclassified