Conhecimentos e opiniões dos trabalhadores sobre o uso e abuso de álcool

Abstract

Esc Anna Nery Rev Enferm 2007 dez; 11 (4): 599 -604.Conhecimentos e opiniões dos trabalhadores relacionados ao alcoolismo Conhecimentos e opiniões dos trabalhadores relacionados ao alcoolismo Conhecimentos e opiniões dos trabalhadores relacionados ao alcoolismo Conhecimentos e opiniões dos trabalhadores relacionados ao alcoolismo Conhecimentos e opiniões dos trabalhadores relacionados ao alcoolismo Fonseca FF. Trata-se de um estudo descritivo-exploratório, desenvolvido e fundamentado na abordagem qualitativa. O estudo tem como objetivo analisar o conhecimento e as opiniões dos trabalhadores acerca do uso e abuso de álcool, visando à elaboração de um programa de promoção da saúde no trabalho e prevenção de acidentes relacionados ao uso abusivo dessa substância. Para coleta de dados, foram realizadas entrevistas semi-estruturadas com 15 trabalhadores que buscaram atendimento em uma Unidade de Saúde da Família através da consulta de enfermagem. Por meio destas entrevistas, chegou-se à conclusão de que, em geral, os trabalhadores têm pouco conhecimento acerca dos perigos provocados pelo uso abusivo de álcool no trabalho e que é preciso investir em programas de prevenção de acidentes de trabalho causados pelo uso excessivo desta substância, levando-se em consideração o número cada vez maior de casos ocorridos. Resumo CONHECIMENTOS E OPINIÕES DOS TRABALHADORES SOBRE O USO E ABUSO DE ÁLCOOLDescriptive and exploratory study developed and based on the qualitative approach. The study has as objective to analyze the knowledge and opinions of the workers concerning the use and abuse of alcohol, aiming at the elaboration of a program of promotion of the health in the work and prevention of related accidents to the abusive use of this substance. For the collection of data, was made a half-structuralized interview with 15 workers who had searched attendance in a Unit of Health of the Family through the nursing consultation. By these interviews it was concluded that in general the workers have little knowledge about the danger provoked by the abusive alcohol use in the work and that is necessary to invest in programs of prevention of accidents caused by the extreme use of this substance, taking in consideration the large number of cases occurred.Estudio descriptivo, exploratorio, desarrollado y basado en el abordaje cualitativo. El estudio tiene como objetivo para analizar el conocimiento y las opiniones de los trabajadores referentes al uso y abuso del alcohol, visando la elaboración de un programa de promoción de salud en el trabajo y prevención de accidentes relacionados al uso abusivo de esta sustancia. La colecta de datos envolvió entrevistas semiestructuradas con 15 trabajadores que habían buscado atención en una Unidad de Salud de la Familia a través de la consulta de enfermería. Por medio de estas entrevistas, se llegó a conclusión de que, en general, los trabajadores tienen poco conocimiento referente a los peligros provocados por el uso abusivo del alcohol en el trabajo y que es necessario invertir en programas de pr...

Concepções do Alcoolismo na Atualidade: Pesquisas Hegemônicas, Avanços e Contradições

“…Esse fator relaciona-se a outro aspecto indicado nos artigos: o trabalho. Sobre esse aspecto, as pesquisas apresentam, além do salário, as condições de trabalho e o estresse gerado nessa atividade como fatores de risco para o desenvolvimento do alcoolismo (Amaral & Malbergier, 2004;Fonseca, 2007;Nascimento, Nascimento, & Silva, 2007). Entre as demais causas do uso do álcool relativas ao trabalho estão: informalidade do trabalho, baixos salários, desgaste físico na atividade, jornada de trabalho, desemprego e outras.…”

Uso de álcool, estresse no trabalho e fatores associados entre servidores técnicos-administrativos de uma universidade pública

“…uso no ano, quando o uso da substância ocorreu pelo menos uma vez nos últimos 12 meses; uso recente ou no mês, referente ao uso da substância por seis vezes ou mais durante os últimos trinta dias; uso de risco, cujo padrão de uso implica comportamentos de risco à saúde física ou mental do usuário; uso prejudicial ou pesado quando o uso é diariamente durante o último mês e este padrão de uso já está ocasionando danos à saúde física e mental. Corradi-Webster (2004), Bravo e Marziale 2010 Termos como "bebedor de risco" (BABOR et al, 1992); "problemas com álcool" (KERR-CORRÊA et al, 2003); "hazardous drinking" (uso de álcool perigoso ou de risco) (KARAM, 2007) (TOWNSEND, 2002;FONSECA, 2007;RUBIATTI, 2008;ANDRADE et al, 2009).…”

“…A multicausalidade do uso de álcool e de outras drogas de abuso constitui-se em fatores que predispõe os indivíduos ao início do consumo de bebidas alcoólicas, dentre eles os fatores de vulnerabilidade genética, biológica, psicológica e sóciocultural, que interagem em diferentes graus, na determinação e na instalação do alcoolismo crônico (CASTRO, 2002;DEL MORAL;LORENZO FERNÁNDEZ, 2003;SOLDERA et al, 2004;PEUKER;FOGAÇA;BIZARRO, 2006;FONSECA, 2007).…”

“…Internacional do Trabalho revelam que entre 3% a 5% da população de trabalhadores apresentam dependência em relação ao uso de álcool e 25% são consumidores de risco. As consequências decorrentes do uso de álcool e trabalho, como apontado em muitos estudos, vão desde ao absenteísmo no trabalho às aposentadorias precoces e acidentes de trabalho, além de licenças do emprego devido a doenças (VAISSMAN, 2004;MUROFOSE, MARZIALE, 2005;FONSECA, 2007;ANDRADE et al, 2009;BARROS et al, 2009;MORETTI-PIRES;.…”

“…Estudos no âmbito da saúde do trabalhador identificaram que as condições de trabalho e fatores psicossociais se constituem em fatores estressantes, os quais conduzem ao estresse ocupacional (JEX;BEEHR, 1991;FRONE, 1999;CARRILLO;MAURO, 2003;BRITO, 2007;FONSECA, 2007;MABUCHI et al, 2007;SAKURAI, 2007;MANETTI;ROBAZZI, 2008;GRECO et al, 2011;, o qual interfere na saúde do trabalhador, na produtividade, nos níveis de satisfação no trabalho, irritabilidade, além de acidentes de trabalho (AREIAS;COMANDULE, 2006;SPINDOLA, 2007). Sendo assim, o estresse ocupacional se constitui em um desequilíbrio entre as demandas do trabalho e capacidades do trabalhador de enfrentá-las (ARAÚJO et al, 2003;OLIVEIRA, 2005;CAMELO;ANGERAMI, 2008;.…”