Deficiência e BPC: o que muda na vida das pessoas atendidas?

Santos, Wederson Rufino dos

doi:10.1590/s1413-81232011000700009

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“…A despeito da renda, especificamente, sabe-se que no Brasil, do total das PsDs, 29,05% vivem em situação de miséria, com menos de um salário mínimo por mês (Santos, 2011), o que estabelece um importante vínculo entre a deficiência e a pobreza, conforme aponta estudo sobre políticas públicas no mercado de trabalho para esse grupo populacional, não apenas no referido país, mas também nos Estados Unidos e em nações da União Europeia (Oliveira, Goulart Júnior e Fernandes, 2009).…”

Section: Discussionunclassified

Qualidade De Vida No Trabalho De Pessoas Com Deficiência Física

et al. 2017

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Re su mo Objetivou-se avaliar a qualidade de vida no trabalho e os principais fatores correlacionados em pessoas com deficiências físicas. Tratou-se de estudo transversal, realizado em 2012, em serviço de referência em reabilitação de pessoas com deficiência, localizado em João Pessoa, na Paraíba. A amostra foi composta por 110 indivíduos que responderam a um questionário sociodemográfico; utilizou-se uma escala validada para avaliar a qualidade de vida no trabalho. Para análise dos dados, efetuaram-se os testes Alfa de Cronbach, Kaiser-Meyer-Olkin e esfericidade de Bartlett. O índice de consistência interna da escala se mostrou satisfatório (α=0,85), atestando a confiabilidade do instrumento utilizado. A matriz de correlações entre os itens da escala revelou a possibilidade de sua fatorialização (KMO = 0,60) e Bartlett (p<0,001). Quanto à percepção da qualidade de vida no trabalho, 67,9% indicaram insatisfação; 21,4%, avaliação intermediária; e 10,7%, satisfação. Os fatores mais correlacionados foram: salário (0,74), capacidade de ascensão profissional (0,73), oportunidade de expressar suas opiniões (0,71), carga horária e quantidade de trabalho (0,66). Concluiu-se que a qualidade de vida no trabalho das pessoas com deficiência física não é satisfatória, principalmente em razão de aspectos como salário, carga horária e quantidade de trabalho inadequados, bem como dificuldade para ascensão profissional. Pa la vras-cha ve pessoas com deficiência; satisfação no trabalho; condições de trabalho; local de trabalho. Abs tractThis study aimed to evaluate the quality of life at work and the main correlated factors for people with disabilities. This was a cross-sectional study carried out in 2012 at a reference center for the rehabilitation of people with disabilities located in the city of João Pessoa, the state capital of Paraíba, Brazil. The sample consisted of 110 individuals who answered a sociodemographic questionnaire; a validated scale was used to assess the quality of life at work. Cronbach's Alfa test, the Kaiser-Meyer-Olkin test, and Bartlett's sphericity test were done for data analysis. The level of internal consistency of the scale was satisfactory (α = 0.85), attesting to the reliability of the instrument that was used. The correlation matrix between scale items showed the possibility for factor analysis (KMO = 0.60) and Bartlett (p<0.001). Insofar as views on the quality of life at work is concerned, 67.9% pointed to dissatisfaction; 21.4%, had an intermediate evaluation, and 10.7% claimed to be satisfied. The most correlated factors were salary (0.74), possibility for professional growth (0.73), opportunity to express opinions (0.71), hour load and amount of work (0.66). It was concluded that the quality of life at work of people with disabilities is not satisfactory, mainly due to issues such as salary, working hours, inadequate amounts of work, and hurdles in career advancement.

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Section: Discussionunclassified

Qualidade De Vida No Trabalho De Pessoas Com Deficiência Física

et al. 2017

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“…A TRC é aquela modalidade que os beneficiários devem cumprir condicionalidades, normalmente voltadas para saúde, educação e/ou nutrição para o cidadão e membros da família, como o PBF no Brasil. Já a TRNC ocorre quando o beneficiário não tem obrigação de cumprir condições e está relacionada com a superação de pobreza da população como o BPC focado nos idosos e pessoas com deficiências físicas no Brasil 28 .…”

Section: Políticas De Transferência De Rendaunclassified

“…Hoje, para receber este benefício, a renda familiar per capita deve ser menor que um quarto de salário mínimo. Esse direito foi assegurado na Constituição de 1988, e o efeito observado é o bem-estar a estes grupos e proteção contra a vulnerabilidade dos trabalhos informais 28 .…”

Section: Experiência Brasileiraunclassified

Políticas sociais na saúde bucal – Revisão

Ritzel

Aguiar

Celeste

2018

R. Fac. Odontol. Porto Alegre

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Sabe-se que as políticas sociais podem ter efeito importante sobre a pobreza e sobre as iniquidades socioeconômicas na saúde. Esta revisão de literatura tem o objetivo de descrever conceitos básicos sobre políticas sociais com enfoque em políticas de transferência de renda como direitos sociais. Por fim, discute-se os impactos de tais políticas na saúde bucal e seus potenciais mecanismos.

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“…Ser pessoa com deficiência implica uma dupla vulnerabilidade: essa é a condição que precisa ser verificada pelos médicos peritos (19) e assistentes sociais da Previdência Social Nesse sentido, em investigação acerca do que mudou na vida das pessoas com deficiência com o usufruto do Benefício de Prestação Continuada, detectou-se que esse benefício possibilitou o consumo de bens, de alimentação, tratamentos de saúde e gastos com moradia dessas pessoas e dos seus familiares, além de possibilitar o aumento da independência social e financeira em relação aos familiares, contribuindo para a ampliação das noções de autonomia e cidadania (20) . Por fim, cabe dizer que o uso da CIF já é uma realidade prática de ação transdisciplinar da medicina e serviço social na garantia constitucional dos direitos das pessoas com deficiência na previdência social do Brasil.…”

Section: Metodologiaunclassified

<b> Morbidade e mortalidade em pessoas com deficiência na Previdência Social do Brasil / Morbidity and mortality in disabled persons of the Social Security in Brazil

Falcão

França

2016

Cienc. Cuid. Saúde

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Objetivou-se descrever a prevalência das doenças e coeficiente de mortalidade encontrados nas pessoas com deficiência que recebem o benefício assistencial da Lei Orgânica de Assistência Social do Brasil. Estudo descritivo, documental, com abordagem quantitativa, realizado no Sistema Único de Informações de Benefícios do Ministério da Previdência Social, envolvendo os benefícios concedidos que estavam, em outubro de 2012, ativos, suspensos, ou cessados por óbito ou outros motivos. Os dados foram obtidos utilizando-se um formulário. Entre os mais de dois milhões de pessoas com benefícios ativos, as mais frequentes doenças foram 30,2% mentais, 11,4% neurológicas e 5,6% congênitas. Nas pessoas com benefícios cessados por óbito, as doenças com maior prevalência foram: neoplasias (13,2%); doenças mentais (11,2%); doenças do aparelho circulatório (10,6%). O coeficiente de mortalidade foi de 141 óbitos por cada mil pessoas com deficiência com benefício assistencial em manutenção. As doenças mentais e as neoplasias predominam nas pessoas com benefícios ativos e cessados por óbito, respectivamente. O coeficiente de mortalidade nas pessoas com deficiência que recebem o benefício é 22 vezes maior que o da população brasileira.

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Deficiência e BPC: o que muda na vida das pessoas atendidas?

Abstract: Deficiência e BPC: o que muda na vida das pessoas atendidas?

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Qualidade De Vida No Trabalho De Pessoas Com Deficiência Física

Qualidade De Vida No Trabalho De Pessoas Com Deficiência Física

Políticas sociais na saúde bucal – Revisão

<b> Morbidade e mortalidade em pessoas com deficiência na Previdência Social do Brasil / Morbidity and mortality in disabled persons of the Social Security in Brazil

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