2009
DOI: 10.1590/s1413-81232009000400003
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Gênero e estudos organizacionais: apontamentos para futuros estudos

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2

Citation Types

0
0
0
2

Year Published

2012
2012
2014
2014

Publication Types

Select...
2

Relationship

0
2

Authors

Journals

citations
Cited by 2 publications
(2 citation statements)
references
References 1 publication
0
0
0
2
Order By: Relevance
“…Esta realidade, ainda coincide com o perfil dos trabalhadores da saúde de outras regiões brasileiras, como a exemplo de Belo Horizonte, Distrito Federal, Porto Alegre, Recife, Salvador, São Paulo e Goiânia, onde a faixa etária predominante era acima dos 25 anos e a proporção feminina superava os 70% chegando a atingir 75,4% em Porto Alegre (8)(9) . No setor organizativo em saúde, estudos evidenciam a predominância feminina compondo a força de trabalho, no entanto, a implicação desta questão de gênero necessita ser debatida de forma mais apurada (10) . A hipótese é a de que a escolha profissional da mulher é influenciada pela sua história familiar aliada ao contexto social que traz consigo, refletindo-se no exercício de "papéis femininos", como no caso da Enfermagem.…”
Section: Discussionunclassified
“…Esta realidade, ainda coincide com o perfil dos trabalhadores da saúde de outras regiões brasileiras, como a exemplo de Belo Horizonte, Distrito Federal, Porto Alegre, Recife, Salvador, São Paulo e Goiânia, onde a faixa etária predominante era acima dos 25 anos e a proporção feminina superava os 70% chegando a atingir 75,4% em Porto Alegre (8)(9) . No setor organizativo em saúde, estudos evidenciam a predominância feminina compondo a força de trabalho, no entanto, a implicação desta questão de gênero necessita ser debatida de forma mais apurada (10) . A hipótese é a de que a escolha profissional da mulher é influenciada pela sua história familiar aliada ao contexto social que traz consigo, refletindo-se no exercício de "papéis femininos", como no caso da Enfermagem.…”
Section: Discussionunclassified
“…Isto guarda relação com o estereótipo feminino arraigado culturalmente, no qual se atribui a mulher adjetivos como docilidade, delicadeza e paciência, característi-cas fundamentais na realização do cuidado (11)(12) . Apesar de estas características serem tidas como relevantes para profissões cujo enfoque é a assistência ao outro -como é o caso da categoria profissional dos ACS -, entende-se que este maior contingente feminino nas UBS estabelece barreiras e inibe a verbalização masculina de seus problemas de saúde.…”
Section: Discussionunclassified